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ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
急啊,本人初次去KTV面试做少爷,有没有了解这一块的,教教
找的答案,希望对你有帮助:
k少这个职业实际上并没有名字所描述的那么威风。相反,在客人面前却需要跟奴才一样迎合,因为这关乎到小费的多少。做k少还需要笑着面对各种奇葩客人的各种刁难,千万不能和客人对着干,那些经常混夜场的人很多是我等招惹不起的,如若不然 ,小则无薪开除,大则半身不遂。
做k少作息是日夜颠倒的(毕竟在夜场工做)。有时候客人玩到早上五六点,我们六七点才能下班。工作刚开始的时候生物钟没调过来,实在难受地不行。
做k少工资不稳定,工作时长不稳定,有很大一部分是靠运气,运气好月薪四五千没问题 ,运气差工资少,还累个半死。当然还需要你的工作能力。
说了那么多k少的坏处,也该说说当k少的好处了。
一 ,做 k少你能喝到各种昂贵的酒,有些是客人喝剩下的,有些是经理犒劳大家令开的。
二,你能遇到形形色色的人,酒精能让卸去他们一切伪装。帮助你对社会有更深层的认识。
三,为了小费,你会变得更加机敏
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楼主还是自己打电话去问下吧。
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