摘要：
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怎么跟领导委婉的请假
2.请假也要分时间的，在一天之中要找领导心情最好的时候去请假，这样会取得事半功倍的效果;
3.最后建议怎么委婉地向领导请假上班族必看你，如果不是紧要的事情，不是非你不可的事情最好不要请假，
这也是怎么委婉地向领导请假上班族必看我在这几年的职场生涯中的一点体会。
2.向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并长辈去世……诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。
为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通;准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多;车子被擦被撞了，要去修;得了慢性病，需要定期复查……这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快;睡觉睡过头了;想跳槽找其怎么委婉地向领导请假上班族必看他单位面试;心情不好想去逛个街……不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。
其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。
如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易，领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。
一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。
需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。
另外，不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。
上班族必备13个完美请假借口
1、身体不舒服:身体不舒服是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由。
2、车子抛锚:许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子抛锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。
3、家里有事:家里有事的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。
4、被安排相亲:如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。
5、丧假或看望重病亲人:万一碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常最长请假期间为7天，但是，必须要事先报备。
6、搬家:搬家或是其它突发事件，像是家遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。
7、积劳成疾:前段时间工作压力太大工作疲劳，效率好低，需要调整。
8、亲戚朋友结婚:说亲戚结婚是比较容易过关的，而且一般可以请一天的假，可以说要过去布置场地、招呼亲戚、帮新郎新娘打点事情、摄影跟拍、当伴郎或伴娘等，如果说亲戚在外地的，还可以请多一两天的假。
9、办理证件:现在很多证件的办理处都是工作日上班，周末休息的，可以说要去办个什么证件，也可以说什么证件丢了，要去补办一个。
10、小孩生病:对许多职业妇女或是先生来说，小孩子生病或是小孩子学校有事是最常见的请假理由。
11、交通意外事故:对许多通车族来说，最令人头痛就是交通问题，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，公车或火车误点都是许多上班族迟到请假的理由。
12、家里水管爆了：典型的突发性紧急事件，「水管爆了」，一是家中没有水可用了，必须及时修理好，那不管得自己修还是请人来修都需要家中有人才行，二是可能会造成家里被淹，那么就需要处理家里被淹的事情，总之是一个很好的理由。
13、和女友父母会面：与女朋友到了「谈婚论嫁」的阶段了，需要与女友父母见面，这么重要的事情，需要请假一天好好准备一下，没问题，准假！
怎样才能委婉的向领导请假呢？
1、态度诚恳。跟领导请假时态度要诚恳，如果不是当面请假的，最好可以打电话跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假。
2、用词准确。请假时要注意用词，用请示的语气，可以说：领导，家里有事，特请假一天，望批准，万分感激！
3、理由充分。请假的理由最好要充分，如果领导不给请那些小假，可以说家里有事需要请假，或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。
4、选好时机。请假要选好时机，不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假，也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假，要在领导比较清闲，最好提前一天跟领导请假，这样如果有其他工作安排领导也能找到人来代替。
5、工作交接好。请假之前要将自己负责的工作做好，如果没有完成的也要当面或者发短信跟领导说已经将手头负责的工作交接给哪位同志，回来后也要及时跟领导汇报工作的进度情况。
怎么给领导发短信请假？
给领导发短信请假的态度要诚恳、用词准确、理由充分、选好时机，最后还要把工作交接好。
1、请假之前要将自己负责的工作做好，如果没有完成的也要当面或者发短信跟领导说已经将手头负责的工作交接给哪位同志了，回来后也要及时跟领导汇报工作的进度情况。
2、请假的理由最好要充分，如果你的领导不给请那些小假，比如如旅游、去玩啊这种的，就不要说，可以说家里有事需要请假，或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。
3、请假时要注意用词，用请示的语气，可以说：领导，我家里有事，特向您请假一天，望您批准，万分感激！而不是说我家里有事，所以要请假一天这种命令的语气。
4、跟领导请假时态度要诚恳，如果不是当面请假的，最好可以打电话跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样显得不重视。
5、请假要选好时机，不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假，也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假，要在领导比较清闲，最好提前一天跟领导请假，这样如果有其他工作安排领导也能找到人来代替。
跟领导请假怎么说
跟领导请假需要态度诚恳、理由充分、用词准确，并且要选好时机，把工作交接好。请假时要注意用词，用请示的语气，可以说：领导，我家里有事，特向您请假一天，望您批准，万分感激。
1、因年底公司事务缠身，现出差在外，故无法按照领导通知的时间及时赶回参加会议，特向您请假，还望领导及时给予批准，如对工作造成不便之处还望谅解！
2、尊敬的某某领导您好，本人早上一起来发觉身体不舒服，吃了药后也没能好转过来，需要在家休息一下，等好转以后再过来上班。刚给您打了电话没接，估计在忙了，所以发短信向您请假，请假单会回去补上的，望见谅！
3、我是水利工程026班学生xx（姓名），因xxxxxxxx（原因）需要请假，前往xxxxxxxx（去向），请假时间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx天，请假期间的人生财产安全由本人负责，恳请老师及校领导批准。
4、某某店长，您好！我是谁谁谁，之前打过几通电话你没有接到，所以只能发短信，望您见谅。本人因为一早起来身体不舒服，没办法上班，需请半天假去医院看病。且这半天工作安排暂且交与另一位美容师代替，我已经和她说好了。恳请批准，谢谢！
5、本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
6、新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从x月x日至x月x日请假x天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，望领导批准为盼。恭祝领导新春快乐!万事如意！
7、我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
8、因本人参加的足球赛与开会时间相冲突，所以不能参加xx年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议，特此请假，恳请批准!
9、领导，我家里有事，特向您请假一天，望您批准，万分感激。
10、XX领导，晚上好！本人于XX年XX月XX日登记结婚。按照国家及地方有关婚假的规定，可享受XX天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共计XX天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批，特此申请！
在职场中，应该怎样委婉的向老板请假？
在职场中，应该怎样委婉地向老板请假？
请在假货前努力工作。无论是公司的老板或部门领导，我都喜欢努力工作的员工。如果你想在将来一定时间留下一段时间，那么活动动作，让我们表达它。特别是如果仍有工作，请不要忘记主动报告自己的使命的进展。与此同时，最好提前完成一些重要的工作，面对您的无效应用，并且在领导的核心中没有太多关注。即使手的工作是无法获得足够的，你也无法再做一次来完成它，但至少你想表达它，请偿还所有的工作。
将您的假期提前送到领导者当你聊天时，或者当你在中午吃时，你将能够提前向你的同事招呼，首先吹过同事。如果下一阶段领导人给出了你的新计划，它可能是一个问候，因为你提前说过，并安排其他人，因为你的假期而避免重要的工作，突然成为蹦蹦镜。领导者看到你在这个时候努力工作，预先通过工作，去找你，你自然会给你一个更快乐的回复。
结合团队计划，选择最适合的假期个人假期最好与团队和部门混淆，不要因为个人假期而延迟每个人的工作，导致同事的麻烦和领导。因此，在假期的安排，尽量避免关键部门，尤其是KPI或里程碑的时间点。综合考虑后，找出受其他人影响最小的时间段。
选择留下机会和表达的最佳时间即使你有假期计划，最好谈谈这个和你的同事，你迫不及待地离开，我正在工作。在领导者的眼中，我必须觉得你对自己的假期有太多关注，你将永远记住你的住宿。请太晚去做善良，我之前完成了它，我将不会在第二天看到人们，我的同事会因为你的爆发条件给出许多变量。还有一些病例，早起，我发现我迟到了，我会立即向领导人送微信要求举行半个假期。这种情况，让领导人觉得你是微信通知，没有含义，没有批准。
请回来后返回同事无论出于什么原因，从结果中，它肯定会对同事产生更多影响。等待您的假期后，您必须对您的同事表示感谢，或带一些小礼物和小纪念品来表达您的心。在工作场所，无论您有高工作能力，工作效率都很慢，团队合作和集体意识有时更为重要。
