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会议记录基本要求有哪些？
会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。那么会议记录基本要求有哪些呢？
1、 准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。
2、 详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。
3、 真实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再整理出全文；没有录音条件，应由速记人员担任记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。
4、 记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。
以上就是对于会议记录基本要求有哪些的相关内容。
支部大会的会议要求有哪些?
支部党员大会的程序主要有以下几个方面。（1）确定内容。支部委员会提交支部党员大会讨论的问题，主要有以下几个方面：①讨论、决定支部工作的计划、总结。②审议支部和行政工作报告。③发展预备党员和预备党员转正。④评选先进党小组和优秀共产党员。⑤处分违纪党员和处置不合格党员。⑥选举支部委员、出席上级党员代表大会的代表。罢免、撤换不称职的支部委员和出席上级党员代表大会的代表。⑦传达、贯彻上级党组织布置的任务。⑧围绕改革和本单位生产、工作以及党风建设，制定党支部思想政治工作的措施。⑨讨论、总结开展”创先争优”活动的情况。⑩讨论支委会提交的其他问题。（2）起草决议。对在支部党员大会上准备讨论的问题，支部委员会要事先进行充分的研究。在此基础上，拟出初步意见和方案，以便党员讨论和修改，最后形成决议。（3）提前通知。支部委员会事先要将支部党员大会的内容、要求、议程、时间、地点等事项，提前通知全体党员，并妥善安排好各项工作，使党员明确会议要讨论和解决的问题。（4）准时开会。开会时间确定下来之后，应准时召开。遇特殊情况，应及早通知党员变更时间。支部党员大会一般应由支部书记主持。如果支部书记因故缺席，可由支部副书记或支部委员主持。主持者要向党员大会报告支部党员人数，应到人数，实到人数，缺席人数。到会正式党员超过半数，可宣布开会。（5）民主讨论。在支部党员大会上要充分发扬民主，引导党员围绕大会议题，充分发表意见，党员有不同意见可以争论，然后按照少数服从多数的原则进行表决。要允许少数党员保留不同意见。（6）表决通过。每个有表决权的党员都要抱着对党员和党的事业负责的态度，对表决的问题明确地表示自己是赞成还是反对，不要轻易放弃表决权。在通过支部大会决议时，必须有应到会半数以上有表决权的正式党员赞同，才能形成决议。（7）做好记录。支部大会要专人记录（一般由组织委员担任，组织委员会因故缺席，可由其他委员记录）。要将会议时间、地点、党员出席人数和缺席人数、大会中心内容、会议主持人、党员发言要点、讨论中提出的不同意见和会上作出的决议如实记录，会后归档保存。（8）及时报告。会后，支部书记要及时向上级党组织汇报支部党员大会情况。支部党员大会通过的决议，如是吸收党员、预备党员转正、处分违犯党纪的党员等方面的内容，要按照党章规定，及时报请上级党组织审查批准后，才能生效。（9）贯彻落实支部党员大会决议。作出决议后，必须制定出切实可行的贯彻落实措施，会后认真抓好支部决议的贯彻落实。支部书记要加强督促检查，支部委员会要分工负责，及时向支部书记汇报贯彻执行情况，党小组要组织党员认真落实。党支部还要及时总结、分析支部决议贯彻执行情况。
「绝对干货」精英人士开会必备：高效会议十要求
一、凡是会议，必有准备
● 【提示】永远不开没有准备的会议
● 1、会议最大的成本是时间成本，三点提示
● ①、会议没有结果就是对公司的犯罪；
● ②、没有准备的会议就等于一场集体谋杀；
● ③、没有准备好的会议必须坚决取消。
● 2、会议前准备，三点提示
● ①、必须把会议材料提前发给与会人员；
● ②、与会人员要提前看材料并做好准备；
● ③、与会人员不能进了会议室才开始思考。
● 二、凡是会议，必有主题
● 【提示】开会必须要有具体的、明确的会议目的和主题
● 会议主题重要性与注意事项，三点提示
● ①、在会议准备的PPT前3页PPT，必须显示会议主题。
● ②、没有主题和议程的会议，就像让大家来喝茶聊天，浪费大家的生命。
● ③、会议的主题，要事先通知与会人员。
● 三、凡是会议，必有纪律
● 【提醒】会议纪律，一视同仁，跟级别没关系
● 会议纪律，四点提示
● ①、迟到和早退都要负激励；
● ②、对于会议上不安流程进行要提醒，对于发言带情绪要提醒；
● ③、对于开小会私下讨论的行为要提醒和处罚；
● ④、对于在会上发恶劣脾气和攻击他人行为进行处罚。
● 四、凡是会议，必有议程
● 【提醒】在会议之前，主持人和与会人员明确会议议程
● 议程很重要，五点提示
● ①、主持人必须清楚，并在会前清楚告知与会人员；
● ②、使与会人员能了解会议的目的、时间、内容；
● ③、每一项讨论必须控制时间，不能泛泛而谈，天马行空；
● ④、使与会人员能有充分的时间准备相关的资料和安排好相关工作。
● 五、凡是会议，必有结果
● 【提醒】开会的目的就是共识问题，输出问题解决方案
● 会议要有结果，八点提示
● ①、会议如果没有达成结果，将是对大家时间的浪费；
● ②、每个人都要积极的参与到会议议程中来；
● ③、会议主持人有权利打断那些偏离会议主题的冗长的发言；
● ④、会议时间最好控制在1.5-2H以内，太长时间会超过人的疲劳限度；
● ⑤、会议主持人要设置时间提醒；
● ⑥、会议的决议要形成会议纪要，并要在会后当场宣读出来确认；
● ⑦、没有确认的结论，可以另外再讨论；
● ⑧、达成决议并确认的结论，马上进入执行程序。
● 六、凡是开会，必有培训
● 【提醒】所有同事掌握高效开会与要求
● 1、所有人必须掌握会议要求并能指导：如何开会/主持/记录/追踪/对待分歧/会场汇报等。
● 2、培养员工，让员工减少犯错，提示技能，本质是提高了时间价值。
● 3、妥善处理避免开会的意见不一或者争论，七点提示
● ①、要尽量做到在会上公开称赞、私下批评；
● ②、在会中要做到就事论事，对事不对人；
● ③、争论时也要尊重别人，不可恶意批评别人；
● ④、对他人的意见如赞同不要忘了公开表示你的称赞；
● ⑤、对意见不同也要注意措词；
● ⑥、不能伤害别人的自尊，特别是有上级人员参加时更要注意；
● ⑦、千万不能为了体现自己而贬低他人。
● 4、开会讨论时，提示六点
● ①、有时候要采取民主集中模式，开放心胸，容纳意见；
● ②、要开放自己的心胸去倾听别人的意见；
● ③、不要被自己先有的立场所左右；
● ④、不要将你的结论强加于人；
● ⑤、需要与会人员讨论的一定不能是既定的决议；
● ⑥、如果你要公布既定的政策、决定，要在事前说明不容讨论。
● 七、凡是开会，必须守时
● 【提醒】设定时间，准时开始、准时结束
● 如何守时，四点提示：
● ①、准时开始、准时结束实际上就是尊重别人的时间，开会一定要准时；
● ②、要对每个议程定个大致的时间限制；
● ③、一个议题不能讨论过久，如不能得出结论可暂放一下，避免影响其他议题；
● ④、一个议题一定要有结论的话，要事先通知与会人员，使他们有思想准备。
● 八、凡是开会，必有记录
● 【提醒】一定要有一个准确完整的会议纪要
● 好的会议纪要，提示五点；
● ①、每次会议要形成决议；
● ②、会议纪要最好在散会前，念出来与大家共识；
● ③、会议的各项决议一定要有具体负责人员及完成期限；
● ④、决议需要跨部门合作，一定要在会议纪要中明确说明，这是关键；
● ⑤、遵从会议纪要不过夜：最好在当天发布。
● 九、凡是散会，必有追踪
● 【提醒】记住“散会不追踪，开会一场空”。
● 确保高效落地，追踪时四点提示：
● ①、会后跟踪和闭环管理是会议结束后真正执行的开始，要加强稽核检查；
● ②、会议每项决议都要有跟踪、稽核检查；
● ③、要建立会议事后追踪程序，如有意外可及时发现适时调整；
● ④、会议纪要牵涉负责人跟紧，特别要注意管理和高层。
● 十、高效会议，三个法则
● 【提示】三个公式=三个法则
● 每个人都要掌握和践行
● ①、开会+不落实=零；
● ②、布置工作+不检查=零；
● ③、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
会议内容有哪些啊?
会议内容有：由前言、主体和结尾三个部分。
前言部分交代会议概况，包括会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等。 结尾部分一般标注出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等，和其他公文不同，会议纪要结尾不标注发文机关，一般没有附件。
主要信息：
会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。
会议记录的主体部分是核心内容，写好主体部分决定着会议纪要的质量。 主体部分按照逻辑关系可以分成三块，一是会议的精神，一般由“会议认为”等导语开头，写工作的总体情况分析、工作的重要意义和主要原则等。
二是会议的成果，一般由“会议明确”“会议决定”等导语开头，写会议对问题怎么办、工作怎么干等总体上的决策和部署;三是会议的要求，一般由“会议要求”“会议强调”等导语开头，写具体的工作安排和各部门要承担的具体任务等。
会议要求有哪些内容
为明确会议程序会议要求有哪些内容，提高公司会议成效会议要求有哪些内容，现就公司会议管理规定如下：
一、公司会议分为例行会议和临时会议。例行会议指公司或各部门固定召开会议要求有哪些内容的会议（如生产调度会），临时会议指因业务需要临时举行的会议。
二、例行会议每次召开不发召会通知，仅在会议有变更时根据需要给予书面或口头通知会议要求有哪些内容；临时会议均必须根据需要以书面或口头形式通知相关人员。
三、会议通知以一次为限，参加人员必须提前安排好其它工作，避免与会议时间冲突。若因故确不能或无法及时到席应事先向会议主持人请假获准。
四、严格遵守会议开始时间，任何人不得无故缺席、迟到（违者每次给予罚款10元）。
五、不可中途离席，必要时需经会议主持人许可。
六、与会人员应注意如下细节：
1、主持人应在会议开头就议题要旨做简洁说明；
2、个人发言应切合主题，做到言简意赅，避免发言过于冗长。
3、不可打断会议要求有哪些内容他人发言。
七、会议应力求在预定时间内做出结论。
八、指定人员记录，会后于有效时间内进行追踪和结果确认。
