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成都公务员工资
成都这边公务员待遇是成都公务员：区县市级省级单位。以郫都区税务为例成都公务员，一年15w。公积金双边每月2000多点。成都金牛区到手14w成都公务员，加公积金18w左右。成都各区被分为三个圈层，一圈主要是老主城区和高新区，二圈层以温江双流为代表，三圈层就是彭州崇州这些偏远地带。
高新区公务员试用期到手17w。高新区与天府新区工资最高，一年到手20w。龙泉区不含公积金到手12w+，公积金1600。市属事业一类财政拨款，今年总收入14w。郫都区投促局成都公务员的事业编，年到手11-12w，加公积金14-15w。而对于成都青羊区，到手13w，公积金4w，一共17w左右。
成都市直公务员事业编制待遇一般分三档，一档 12w，二档 10w，三档 8w。在成都公务员我看来实际上多数单位属于第三档，最低的一年到手 7w 出头，最高的 12w 不到，平均 8w。公积金的话，用上面的钱乘以0.24。举个例子，对于某四川|成都事业编待遇，合计17万。具体情况为：成都省管事业单位打卡工资:1w，公积金:3.4w，年终:4w，其它:1.2w，那么年收入总共为17.2w。
听说成都平均月薪资5000，公务员月薪3000多，但是一年下来10W以上，是真的吗
成都公务员的年薪固定工资在六万左右。当然也要根据公务员的级别，工作年龄，还有其他的奖励比如年终奖等其他的收入，也会有优秀的人年入十万。
2018年成都的平均工资是4600元，有4.4%的人工资不超过2000元，25.6%的人工资水平在2000至3000元之间，19.2%的人工资水平在3000至4500之间，21.4%的人工资在4500至6000元之间，工资水平在6000元以上的人数不超过三成。
公务员工资主要内容：
职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。
1、职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。
2、级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。
3、基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。
4、工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。
特殊地区、特殊行业公务员的工资制度：
1、经济特区公务员的工资制度。海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济特区公务员，还有特区津贴。公务员调出经济特区后，不再执行特区津贴。
2、人民警察、海关工作人员的工资制度。
3、驻外使领馆工作人员的工资制度。实行“国外职务工资制”。国外职务工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别，每个级别设置三个至五个工资档次。驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。
参考资料：
百度百科_公务员工资制度
成都公务员好考吗
成都公务员难考啊，根本原因是岗位受欢迎，然后报名的总人数多，另一方面笔试题目又难又多高分的。
第一、作为热门城市，成都的公务员一直都难考。
一直以来成都作为热门城市，成都市公务员岗位就没有不火爆的时候。再加上成都市的公务员招录数量不多，竞争更是相当激烈。是因为成都公务员的薪资待遇是真的不错，再加上成都的美食诱惑和自然风光，想考的人当然不少。
第二、每年招收的岗位都很少
每年成都市的招考岗位就比较少，但是报考人数是岗位人数的几百倍上千倍。很多上岸成都公务员的同学大部分都是我国双一流大学的考生，学习能力强，所以普通人想考成都公务员竞争更是非常难了。
第三、笔试也很难，时间根本不够
考试的题目量是很大的，几乎每个题只有50秒左右，再不到一分钟的时间里，完整答完也是很难的，而且在一百二十分钟的时间内，不仅要确保准确率，又要提升解题速度，这也是对坚强意志和心理状态的双重挑战。
综上所述，成都的公务员要比任何地方的都难考一点，热门城市一般都很抢手，如果没有一定的实力，尽量不要尝试吧，真的很卷。
