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二级主任科员是什么级别(二级调研员是什么级别)

KTV免费预定 2022年11月06日 04:33:07 36
二级主任科员是什么级别(二级调研员是什么级别)摘要: 本文目录一览:1、主任科员一二三四级哪个级别大...

本文目录一览:

主任科员一二三四级哪个级别大

四级主任科员是属于乡副科级别的,领导职务和公bai务员职级分别对应的是副科级别的。

四级主任科员是综合管理类公务员级别之一,主任科员都是在二零一九年刘月实施颁布的新公务员职级的一个层次,主任科员一共分为四个级别,从低到高分别是四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员,一级主任科员,另外还有巡视员,调研员,科员,行政执法类公务员,他们对应的也是一级科员到四级科员。

主任科员一二三四级对应的级别是什么?

四级、三级主任科员对应副科级,二级、一级主任科员对应正科级。

职级并行跟原来的非领导职务是不一样的。原来的非领导职务同一级别只分正副两级,而新的职级则分成四个级别,比如副主任科员变为四级主任科员和三级主任科员。

职级并行实施后,基层公务员多了一个提高待遇的渠道,不再是只靠提拔职务来提高待遇。但是因为天花板还是不够高,所以基层公务员也基本上只能在四个级别的主任科员里面混了,能弄个一级主任科员退休就相当不错。

二、工资待遇不同

基本工资待遇的高低是这样的:

四级主任科员<副科级<三级主任科员,每级差别100元左右;

二级主任科员<正科级<一级主任科员,每级差别100元左右;

三级主任科员到二级主任科员又是一个质的飞跃,因为是由副变正,除了工资会上涨之外,车补等津贴补贴也会增加,但钱数也不会差很多,也就三、四百块钱。

一二三四级主任科员是什么级别

乡科级副职:四级主任科员。

中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务,中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别。

厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级

(一)厅局级正职:一级巡视员;

(二)厅局级副职:二级巡视员;

(三)县处级正职:二级调研员;

(四)县处级副职:四级调研员;

(五)乡科级正职:二级主任科员;

(六)乡科级副职:四级主任科员。

以上内容参考:百度百科-中华人民共和国公务员职级

二级主任科员是正科吗

二级主任科员属于正科级二级主任科员是什么级别,但属于非领导职务二级主任科员是什么级别,所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职二级主任科员是什么级别的正科级领导职务。职务工资上有区别二级主任科员是什么级别,实职正科级略高于主任科员。

正科级的职务:科级单位的科长、地级市辖区、县各局局长(公安局局长高配为副处除外),街道办事处主任,乡镇党委书记、乡长,地级市公安局各支队的副支队长及支队下设大队的大队长,各单位主任科员。

一级主任科员和二级主任科员区别

一级主任科员和二级主任科员区别:1、层次上有区别,一级主任科员和二级主任科员都是正科,但主任科员是套二级主任科员,任职满两年后才能晋升一级主任科员,因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。

一级主任科员和二级主任科员区别还包括:

2、在重要性上有区别。二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大,但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历,换而言之,你想享受副处的待遇,必须先从二级主任科员晋升一级主任科员,相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡,因此在重要性上远远高于二级主任科员。

3、在工资上有区别。既然区分了二级和一级,工资肯定有区别。目前,各地正在进行职级套改,职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准,但可以预见的是一级主任科员肯定会比二级主任科员工资稍高一点,不过幅度应该不会特大。

公务员二级主任斜员是什么级别

1、公务员没有二级主任科员,只有主任科员这一非领导职务,属于正科级。只是在工资上享受正科级待遇,和实职正科级的区别在区,一个工资里有领导职务工资,一个没有领导职务工资。

2、以前的科长和主任科员直接套改为二级主任科员,如果提正科级满两年,那就能晋升为一级主任科员,如果满六年,可能还会晋升为四级调研员,相当于以前的副县级调研员了,但机会渺茫。

3、例如海关主任科员属于公务员职务中的综合管理类非领导职务序列,是正科级,但略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级。在职务工资上也是有区别的,实职正科级略高于主任科员。提升为主任科员的,一般要求担任副科级职务三年以上。

4、二级主任科员算是正科级了,相当于之前的主任科员了。以前科级有科长、主任科员、副科长、副主任科员等职务,现在的科级,只保留科长与副科长的职务。只能晋升两级,不能继续晋升为一级主任科员。同样是副科长,有的是四级主任科员,有的是二级主任科员,差距比较大。

5、在职权上,一个是具有实际领导职责,一个是没有实际领导职责。只能说主任科员是单位的骨干力量。

扩展资料

1、国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;(三)部级正职,省级正职:三至四级;(四)部级副职,省级副职:四至五级;(五)司级正职;

2、厅级正职,巡视员:五至七级;(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;(十)科级副职。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国公务员级别

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