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刚装修的KTV要招聘应该怎么写?
下面有个范例供你参考
杭州****KTV招聘信息
KTV服务生.内部保安.男女公关.
本星级大酒店集饮食、客 房,旗下多家酒吧 V俱乐部/会所/演艺中心一体的大型娱乐场所,凭借得天独厚的地理位置和以人为本的经营理念,成为行业的佼佼者,具有意大利先进灯光音响设备的超大型激 情DISCO广场,情调各异的近百间KTV包房,风格独到的爵士吧,应有尽有。一流的设施,一流的服务,一流的享受,是本市娱乐饮食行业一颗璀灿的明珠。邀友共饮,举杯休闲、午夜狂欢,让你赏心悦目,感觉不同凡响,客源广阔,管理完善,是港澳台和中外各界人士休闲娱乐的绝佳之地..
电话：【***********】 联系人：周经理因各高层、港 澳 台等顾客娱乐需求,特此招聘以下人员，均可【兼职】
1 [男 女 公 关]各**名:要求形象好,具有亲和力
2 KTV 高级服务员:男 形象好口才佳。沟通能力强,性格活泼开朗,有较强的服务意识。 【我们的电话都有人力资源部的商务彩信 本信息承担一切法律责任 仿冒可耻】
3. 商务陪同: [男 女 不限]善沟通、活泼大方、有工作经验者优先(月薪****元+30%提成 )
4. 酒水推广——**名[男、女],形象好,善沟通,交际能力强.底薪****+提成**%.
————本公司现场直聘[非中介],未委托任何中介机构进行招聘工作。请应聘者带本人身份证亲临本公司面试,面试合格当日上岗,提供住宿。工资均当日结清,安全保密。因工作人员繁忙,有时无法查阅你的简历,不要发送邮件和手机短信,有意者请直接来电咨询。[衣冠不整者概不接待]
电话：【************联系人：**经理
刚刚装修的KTV怎么写招聘广告？
比如说如下工种：
XXXKTV招聘
1 收银员10名 月薪 XXX 要求；性别；X 年龄，XX—XX 身高 XXX 米 文化程度XXX 五官端正 有相关工作经验者 ，熟练操作电脑优先~~。
2 服务员10名 月薪XXX 要求；性别；X 年龄，XX—XX 身高 XXX米 文化程度XXX 五官端正 性格开朗 有相关工作经验者优先
招聘服务员信息怎么写？
招聘服务员信息的书写范文ktv服务员招聘的文案：
气质佳ktv服务员招聘的文案，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。
能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。
每月有XX天的休息日。
工资XXX＋提成XXX＋小费XXX
请与XXX小姐（先生）联系，电话：010－XXXXXXX，手机：134XXXXXXXX
招聘服务员信息补充；
招聘服务员的信息可以写本饭店因为业务需要，现招聘服务员，具体的招聘要求是：年龄在18周岁以上，初中及以上学历；有良好的沟通能力，能吃苦耐劳；身体健康，无传染性疾病；有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的问题。”
ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
服务员招聘启事范文
招聘启事ktv服务员招聘的文案，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。可你知道关于招聘服务员的启事要怎么撰写吗?下面就不妨和我一起来ktv服务员招聘的文案了解下服务员招聘启事范文ktv服务员招聘的文案，希望对各位有帮助!
服务员招聘启事范文篇1
工作方式：全职
要求：女;年龄20～30岁ktv服务员招聘的文案，身高165cm以上，五官端正，身体健康，1年以上工作经验
薪酬：面议
岗位职责：1.具有丰富的餐厅服务经验，多才多艺;2.具有责任心，良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力，严格按照相关标准操作;3.勤奋努力，对服务工作有较高的工作热情。
服务员招聘启事范文篇2
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
联系电话：
面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
服务员招聘启事范文篇3
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
咨询电话：
联 系 人：
怎么写ktv的招聘书
一、发布招聘广告，首先要选择合适的媒体。广告媒体的选择取决于招聘岗位的类型。一般来说，低层次的职位可以选择地方性的报纸，或像您的情况可以选择在门面粘贴。招聘广告要注意引起读者的注意并产生兴趣，继而产生应聘的欲望并采取实际的应征行动。 二、一份完整的招聘广告应该包含以下内容： 工作地点、任职资格、工资、职务、责任、公司、相关经历、个人素质、工作前景等等。 下面给您一份某公司招聘摄影师的广告，希望对您有帮助。 招聘职位：摄影师(2人) 工作地区：北京 待遇水平：面议 联 系 人：宋女士 电 话：(010)84000*** 学历要求：不限 工作经验要求：不限 性别要求：不限 具体要求：应具备良好的艺术修养、敏锐的观察力和娴熟的摄影技巧。%D%A
