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KTV服务生有底薪吗?
我以前做过KTVktv招聘人员有责任底薪的
服务生
ktv招聘人员有责任底薪，希望我以前的经验对你有所帮助！一个KTV有很多不同的KTV包房ktv招聘人员有责任底薪，原则上是每个KTV包房都要一个服务生对其服务，但有些KTV的
生意
情况不一样，也为ktv招聘人员有责任底薪了节省人力和财力，所以往往一个服务生要负责三个到五个的KTV包房！KTV的服务生主要的职则是打扫所负责
包房
的卫生，
客人
对包房内画质音响效果有异议，服务生要及时将客人的要求传达给
吧台
或
服务台
，给包房内送
酒水
、
果盘
等食品。一般服务生是两班倒，下午和晚上，有的KTV会有
夜场
。一般的
工资
情况是
底薪
+提成，可能第一个月要收一个服装和培训费。底薪从600到1500都有，这要看KTV的生意情况和消费水平
工资水平
来定，提成一般是按酒水来提成的，主要是提
红酒
，一般KTV的红酒都是天价。
小费
有时候看客人的心情来的，运气好也会有。做KTV服务生最让人烦躁的是不能离开负责的包房，不能坐，有时客人在包房里搞得很脏，打扫起来让人很倒胃口。还有一点要记住，在客人
离开的时候
一定要查看里面的设备和物品是否完好！
KTV上班工资多少呢?
ktv经理的工资相对比较高，毕竟他们要掌管手下的员工，而且经理也是能拿提成，业绩好的话经理也能拿到很高的工资，一般情况下经理的底薪也在7000元以上。最后是前台，前台是KTV的门面，不过KTV对前台的要求比较低，所以工资也就比较低，一般一个月的工资在3000元左右。
在KTV最赚钱的应该就是老板了，毕竟整个KTV都是老板的，只不过请了很多员工帮忙管理和运营，当然最后还是老板赚得最多，但是我认为KTV的员工里面，服务员应该是最辛苦的了，毕竟是服务行业，服务员必须要和客户搞好关系，还得想办法让客户在KTV里多消费，这样自己才能挣到更多的钱，总的来说是非常不容易的。
ktv上班的弊端
1、工作环境太差
我们要知道，ktv作为娱乐场所，在这里面每天都是非常嘈杂的，不仅如此，作为服务人员，还要面对各种不同的客户，尤其是当这些客户喝完酒之后，有一些人的素质实在不敢恭维，拳打脚踢都非常正常。
至于那些ktv里负责陪唱的公主，在一些人的眼里，他们就是花钱来让这些男人占便宜的，因此他们在工作当中根本得不到任何的尊重，并且还要每天喝酒。
2、衰老太快，行业自动淘汰
要知道那些每天混迹夜场的人，是最容易衰老的，因为他们的作息非常的不规律，白天睡觉，晚上上班。并且在ktv当中，烟酒都是非常常见的事情。
一晚上一晚上的熬，在这样恶劣的环境当中，根本做不到任何的保养，所以会发现那些在ktv里工作的人，往往他们二十多岁的时候，看起来就像三十多岁。
谁知道ktv里服务员多少钱一个月？
平均工资 ￥5.6K/月以上。如今的KTV大部分都比较正规，并且里面还会配置安保人员，首先来说一说保安的工资，事实上KTV对于保安也是有一定要求的，毕竟KTV是一个比较容易发生事端的地方。
通常会找一些身手较好的，或是退伍军人，并且这些人也都是年轻人，因此公司方面也会高一些。不过也会有着城市和区域的分别，通常二线城市与三线城市都是5000~8000。
再说一说服务员，KTV当中的服务员一般都是底薪加提成，底薪通常来说是3000元左右，不过提成会较多一些，要是客人买了许多零食喝啤酒，那我便可以从中抽取提成。
不过这样一来也造成了一个现象，那就是服务员的两极化较为严重，一些服务员的工资可以上万，而一些人只能够拿到底薪。接下来再来说一说经理和前台的工资，通常这些人的工资会高一些。
