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ktv招聘展架图片(KTV展架)

KTV免费预定 2022年12月14日 19:27:21 55
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本文目录一览:

ktv招聘招聘信息怎么写?

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。

例如:

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。

2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。

3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。

任职资格:

1、 年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;

2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;

3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;

4、具有服务员工作经验优先;

5、能适应轮班制度。

每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等

扩展资料:

招聘技巧

1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。

2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度

3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。

4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。

请问为什么KTV会招人事部门?而且一直不停地招?是骗子吗

一般KTV的人事流动都比较大。

不过你要警惕现在的一种KTV招聘骗局,主要是来面试交押金去培训,实际后期会有各种理由去收你钱。

现场招聘会需要准备什么?流程及注意事项

马上又是一年毕业季,有太多的毕业生走向社会,也有太多的人面临就业,这就不得不提到招聘工作,招聘有两种方式,一种是线上,一种是线下,线下招聘会就是现场招聘会。作为招聘方还有很多工作需要准备,尤其是现场招聘会的时候,有很多工作和程序需要处理。

材料/工具

笔、纸 公司宣传资料

方法

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现场招聘会的准备工作一:签到。现场招聘会都会在入口处准备一个签到台,或是签到桌,我们进入之前一定要给我们的公司签到,这涉及到很多正规流程方面的东西,所以这是第一个准备的工作,就是签到。

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现场招聘会的准备工作二:领取招聘会主办方提前准备好的资料。一般招聘会主办方都会给招聘公司准备两瓶水、水彩笔、胶带或胶水、纸等,有时候还有一些手提袋等物资。

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现场招聘会的准备工作三:誊写招聘岗位、人数、要求及薪酬福利等信息。一般去现场招聘会的公司都会提前安排好要招的岗位、人数和要求及薪酬福利待遇等,我们要将这些写到招聘会举办方发给我们的空白招聘海报纸上面。

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现场招聘会的准备工作四:张贴招聘需求。我们写好后,一般都会在头顶有一个杆子,我们可以讲招聘海报张贴在杆子上面,还可以张贴在桌子前面,如果张贴在桌子前面,应该注意一下不要遮挡着招聘信息。

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现场招聘会的准备工作五:将公司的资料进行展示,包括公司宣传册、易拉宝等物品。现场招聘会允许招聘公司宣传自己的公司,所以要转变一些宣传册来宣传公司,如果没有宣传册,还可以是一些A4纸大小的单页,还可以是易拉宝、展架等。

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现场招聘会的准备工作六:做好站位工作。一般招聘会举办方都会给招聘方准备好1-2把椅子,一张桌子,我们一般可以安排2-3个人去现场招聘会,有人坐在椅子上,有人站在桌子前,要准备好时刻去给面试者来讲解和询问。

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招聘会是一个正规的场合,所以一定要注意自己的穿着,因为自己代表了公司。

人多要注意快速挑选。

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资料和物品准备点检:提前将专场所需的职位海报、各类窗体、文具等准备到位,比如与会登记表、空白简历表、录用人员信息登记表、纸笔、活页夹、文件袋、胶带、指示牌等。

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提报面试主管和与会人员信息,并与专场举办前一天再次联系确认,并告知乘车时间、地点等信息。

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提前做好餐饮、车辆等后勤保障,若场地在酒店需要提前确认是否提供餐饮、物品损坏处理、费用结算等事项

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