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ktv招聘信息最新(ktv招聘信息网)

KTV免费预定 2022年12月14日 15:52:22 29
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长春ktv兼职

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上海KTV酒吧招聘信息

最重要的一点,我带你进场子,你赚不到钱意味者我也赚不到钱,我招你进来是有目的 的。大家多是有共同的目的。(我已经说的很直接了能不能赚到钱就看你思想开不开放)一个月10万甚至更高也不是问题。。

现在上海中介是100个里面有99个是中介,他们信息实在是太广泛了。(真的假不了 ,假的真不了)

教你们断定中介的方法、

1.面试在什么什么公司的人事部。你认为有可能吗?只有在场子内招聘才有可能是真的。我也不能说是真的。(这方面我没有经理过)但听我带的公关说起过。。。

2.现在的中介公司很牛了 ,夜场里面也有内部中介人,带你进去之后就让你坐冷板凳。意思就是不给你发台的机会。然后他就跑了。进去的时候最好能问到 经理助手,带你来的到底是什么人。

3.面试时间全部是晚上才能面试的, 上午下午面试者全是假的,做夜场的工作人员上午下午那里还有时间帮你来面试。我们一般多是下午2点到5点才能起床。

4.这是最容易断定 他是不是中介公司的了。1.你用电话打招聘人的电话,说你要做内保。他说行你就说行。 2然后在用你朋友的号码打过去,说要做公关他说OK你就也OK. 3.在用你另外一个朋友的号码打过去,说要做 服务员。他 在说行那百分之百的就是中介了。 我帮你们分析一下为什么要一次一次的试乃 一个场子一次性少这么多职位的人,你认为可能?他们是在洗钱····

5.之所以我写这么多是为了帮助 初入社会的朋友。因为我也被骗过呵呵。。

6.最重要的一点。进场费是一定要交的,这是能保证你在里面能赚到钱,能能给你提供客户,没有者可以压身份证在我这里,等你赚到钱了在交也OK。至于为什么要交这一点钱,我会跟你说清楚的。。。

大家多是出来发财的,我这里欢迎新老朋友,领队者朋友。有财一起发。 有新朋友不懂的下午打我电话联系我。我会跟你说清楚的。

7.要跟我做朋友的 ,行 我这人很好打关系,不欺骗我就行。。。。叫我小炎就OK

139···电··

1803···话···

8979·····

北京钱柜ktv最新招聘

招聘职位描述:

本公司为大型餐饮娱乐集团,已成立上海、北京、广州、杭州、西安等八家分店,现因公司展店需要,特诚聘以下工作伙伴:

1、 正职服务人员(70员)

高中或中专以上学历,未婚,18~25周岁,男:172cm~178 cm女:160 cm~168 cm;五官端正,口齿伶俐。(日班1110元/月~1325元/月)

2、 外场服务专员(20员)

高中或中专以上学历,本市城镇户口,未婚,男:172cm~178 cm女:160 cm~168 cm;五官端正,口齿伶俐,有资深服务经验者佳.(1610元/月~1825元/月)

3、会所服务专员(20员)

大专或服务管理相关专业,具高度服务热忱、端庄稳重,具备英语或日语口语基础;未婚,女163cm~165cm,体重48~53Kg。男168cm~172cm,体重60~67Kg.(1410元/月~1625元/月)

4、厨房料理员(20员)

初中以上学历,18~25周岁,未婚,有厨房切配经验,身体健康,具备服务意识。

5、吧台调理员(20员)

初中以上学历,18~25周岁,未婚,身体健康,有调酒或吧台工作经验者优先。

其它福利待遇:

月份若业绩达成目标,另发放绩效奖金;制服配备及送洗;提供员工餐;员工欢唱;缴纳四金或综合保险;各种福利假与福利金;定期国内旅游与旅游补助;节庆活动和节庆奖金等,并提供良好的薪酬福利和培训发展机会。

有意应征者请带好毕业证书、身份证至门市现场面试,面试时间:10月12日~10月13日 10:00~16:30 朝外大街泛利大厦1层大厅。10月14日~15日10:30~16:30朝外大街泛利大厦3层301室。

另有提供部分内勤职位等待您加入:采购人员、驻店总务人员,工程人员等职位,有意愿之应征者请递简历至:milky@cn.cashboxparty.com或查询公司网站:

成都哪个KTV招人?

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ktv招聘招聘信息怎么写

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。

例如:

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。

2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。

3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。

任职资格:

1、年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;

2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;

3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;

4、具有服务员工作经验优先;

5、能适应轮班制度。

每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等

扩展资料:

招聘技巧

1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。

2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度

3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。

4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。

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