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吃饭时遇到领导喝多了，要不要为他买单？
领导吃饭、下属买单，基本上是职场上的明规则了！有些公司，你新入职后陪同领导吃饭，如果还要问领导“谁买单”的话，那就是闹笑话了！一方面，领导会觉得你这个人职场经验不足，连这样基本的规则都要问？另一方面，也是看出你情商不高，即便不明确，你先买单后领导给你报销不也是一样吗？基于这样的原则，大多数情况下，我是建议不要管领导是真醉了还是假醉了，你去买单就成了！（除非这顿饭是其他人负责买单）如果你要担心领导时候不愿意给你报销、欺骗你，那么这顿饭钱就是认栽！说明你加入了一个无良的公司，连一顿饭钱都要占员工的便宜，这样的公司还要待着吗？
今天可以占你饭钱的便宜，明天就可以占你奖金的便宜，趁早发现不是更好吗？而对领导个人而言，犯得着假装醉酒让你去买单付钱再耍赖的话，这个领导我看他做不长久！这样的领导，试问哪个员工敢跟随他混啊？所以想明白这些道理，你就不必想太多，先把你该做的做好！
懂得向上管理，买单后主动走报销程序！有些朋友担心的是，自己帮领导买单后，领导事后一直不提起怎么办？这样的担心不是自寻烦恼吗？你完全可以按照公司的费用管理制度报销这顿饭钱啊！按照题中所言，领导已经喝醉，事后没及时想起来这顿饭钱谁付的问题很正常。你正常去提醒下也没有什么不妥，毕竟这顿饭没有让你请，你只是负责结账操作而已！
我建议你可以这么做：第一、找熟悉领导的身边同事了解下，一般这样的饭局，事后报销流程是怎么走的？因为有些公司是集中一个时间段来报销，而有些公司是单个报销。要是真的有人告诉你，领导不会给你报销，你再考虑去和领导沟通。
第二、报销前，一定先找领导沟通下，因为有些费用可能比较敏感，以什么名义报销有讲究，不建议你直接就找职能部门的人去签字走流程。免得好事变成了坏事，得罪了领导。第三、职场上要懂得向上管理，你自己总不愿意拿去报销，那以后次数多了你怎么办？给领导养成可以占你便宜的习惯吗？遇到个好的领导且不说，遇到个小人领导呢？你都哑巴吃黄连了！
在饭局上领导喝醉了，下属该不该买单？为什么？
买单这一事儿实际上是整体实力的一种反映，除非是你遇上的是那类绝品的一毛不拔似的领导，一般状况下都不用你去买单的，就算就是你跟领导陪顾客吃饭，你来买单那就是应当的，可是买单的钱最后或是返回你的衣兜里，你只不过是离开了一个过程而已。在行业生活中，职员与老板吃饭，自身应不应抢着买单。这需看到底是谁请谁吃饭，有宾主之分。
如果是老板积极麻烦你吃饭，你压根没必要去抢着买单，仅仅表述真挚地感激就可以了。如果是职员积极请老板吃饭，这就需要积极买单，不应让老板买单。好多个职员合下去酒宴老板，该是提议者买单，或是是到场职员共担。但是应在设宴前把买单之事伸开征询建议。有的老板想请职员吃饭，也是他的优良心愿与有哪些独特意的主要表现。职员如争相买单，对老板不是尊敬的，也是看一下坏起老板的。
麻烦你吃，你也就认真地吃。吃得用心，老板就开心。看情况吧，通常情况下，出了业务流程交际，企业聚会，普通职工也没有什么机遇和老板一起吃饭吧。业务流程交际这方面，即使就是你去买单了，开税票过后费用报销就可以了，钱仅仅垫款罢了。企业聚会也是一个福利主题活动，更为不用你付钱了。我所碰到的老板大部分即使一起外出吃饭，她们也会积极付钱的，不容易让外出职工付费。
要不付了也会安置过后费用报销，不容易使你因公垫款。因此属下也没必要抢着买单，万一一顿饭几千，你还是抢着购买吗？正常的企业范围银行对公业务抢着买也是老板肯定了过后可以医保报销的。其他的我感觉自身没必要想的太多逞能，由于许多情况下和老板吃饭的可能非常少，能吃的全是顾客交际或是特别缘故，也轮不上你付费，较多垫款过后费用报销。
跟上级领导ktv谁埋单
正常情况下，谁提议去ktv的谁买单，谁请客谁买单，如果想奉承领导那么你就买单。
