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KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
一：招工广告怎么写！？
诚 聘
1、服务员：30名，男女不限（18-30周岁，健康）
时间：一天8小时
工资：底薪960+提成（综合1600~2300以上）
备注：有经验者优先。
2、销售经理：1~3名（年龄30~40岁左右）
工资：月薪1200以上
备注：有经验者优先。
地址：下洋体育广场
联系人：小郑
联系电话:1550000 （详情请面谈！）
二：招聘服务员广告怎么写
本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。
招聘 服务员（八名）：
1. 年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。
4. 普通话标准，有经验者优先。
五. 清洁工（四名）：
1. 女35-45岁，身体健康。
2. 能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。
3. 有经验者优先。。
招聘截止日期：联系人： 某某某 电话：********
地址：********
哪里有免费的招聘海报模板下载？
现在好的能下
免费素材网
好像没有了，有些打着免费旗号其实还是收费的。推荐一个叫：
素材公社
的网站，有很多招聘海报模板，很精美实用哟，不过要付点费，大约合5
毛
钱一个模板素材。在素材公社充50能下载一百来张素材，经常下也能接受。
ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
海报设计模板上哪可以免费设计？
1.FOTOJET
费用：免费+付费
简介：在线海报制作网站，界面清新简洁，提供多种富有设计感的海报模板，从音乐主题到时尚主题，同时提供付费升级功能，付费后可以解锁更多模板、去除广告功能。
2.千图网
费用：免费+付费
简介：提供海报模板下载，数量有限（6000多份），质量参差不齐，提供免费+付费下载两种渠道，区别在于下载速度。
3.站长素材
费用：免费
简介：一个很出名的素材网站，数量在1W+左右，提供多线路免费下载，质量高低不齐，主题也较多。
4.设计宝
费用：免费
简介：很有设计感的海报模板提供，界面清新，数量在千份左右，主题也比较多，提供源文件下载服务但需要下载app。
5.图帮主
费用：免费+付费
简介：在线海报制作平台，界面简洁清新，提供多种模板修改制作，设计感较强，部分模板需要付费才能使用。
7.素彩
费用：免费
简介：5w+份海报模板提供下载，质量较高，涵盖类型较广，同时包括浏览器下载迅雷下载两种方法。
