摘要：
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在KTV陪酒是违法的吗？
ktv陪酒违法。
根据《娱乐场所管理条例》规定，娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：
1、贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；
2、组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；
3、制作、贩卖、传播淫秽物品；
4、提供或者从事以营利为目的的陪侍；
5、赌博；
6、从事邪教、迷信活动；
7、其他违法犯罪行为。
扩展资料：
有下列情形之一的人员，不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业：
1、曾犯有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪，制作、贩卖、传播淫秽物品罪，走私、贩卖、运输、制造毒品罪，强奸罪，强制猥亵、侮辱妇女罪，赌博罪，洗钱罪，组织、领导、参加黑社会性质组织罪的；
2、因犯罪曾被剥夺政治权利的；
3、因吸食、注射毒品曾被强制戒毒的；
4、因卖淫、嫖娼曾被处以行政拘留的。
参考资料来源：百度百科——娱乐场所管理条例
ktv陪唱陪酒属于合法的吗？
ktv陪酒陪唱参与人员不属于违法，但是营业单位违法了。
相关法律依据：
根据《治安管理处罚法》的规定，个人行为若是单纯陪酒陪唱，支付小费，这属于正常的娱乐商业服务，暂不属于违法。
若进而与顾客发生性关系并收取费用，则可能会构成卖淫。
对营业单位处罚相关法律依据：
按照我国《娱乐场所管理条例》的规定，娱乐场所及其从业人员不得提供或者从事以营利为目的的陪侍。有偿陪侍，是我国法律明确禁止的行为。
对于存在有偿陪侍服务的企业，公安机关会没收违法所得，对企业进行停业整顿，重则吊销营业执照并处罚款。除此之外，如果有人在娱乐场所，组织未成年人（18岁以下）进行有偿陪侍服务，可能会涉嫌组织未成年人进行违反治安管理活动罪。
ktv陪酒算违法吗
在KTV单纯的陪酒并不违法，但是如果属于有偿服务，则属于禁止行为！我国《娱乐场所管理条例》第14条明确规定，娱乐场所及其从业人员不得提供或者从事以营利为目的的陪侍。同时应当注意的是，该条例还明确规定了，如果娱乐场所提供或者从事以营利为目的的陪侍，轻者面临没收违法所得、非法财物、停业整顿，严重的，还会被吊销娱乐经营许可证，同时，娱乐场所的直接负责的主管人员和其他直接责任人员还将面临1到2万元罚款。
ktv陪酒小姐算犯法吗
一、ktv陪酒是否违法
1、如果只是在ktv里从事单纯的陪业务工作在ktv上班当陪酒陪姐犯法吗，没有其它的违法行为的，根据法无禁止即可为的原则，是不犯法的。如果有从事色情交易等其它行为的，则犯法，可予以治安处罚，情节严重的构成犯罪，要被追究刑事责任。目前，我国的法律对于有偿陪侍的个人，尚没有具体的处罚依据，仍属于道德范畴。但对于提供以营利为目的的陪酒、陪唱等有偿陪侍的公司是有相关处罚的。
2、法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款在ktv上班当陪酒陪姐犯法吗；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
二、娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件
1、贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留在ktv上班当陪酒陪姐犯法吗他人吸食、注射毒品在ktv上班当陪酒陪姐犯法吗；
2、组织、强迫、引诱、容留、介绍在ktv上班当陪酒陪姐犯法吗他人卖淫、嫖娼；
3、制作、贩卖、传播淫秽物品；
4、提供或者从事以营利为目的的陪侍；
5、赌博；
6、从事邪教、迷信活动；
7、其他违法犯罪行为。
KTV陪酒女算违法吗
KTV陪酒女属于违法行为，娱乐场所及其从业人员不得提供或者从事以营利为目的的陪侍。有偿陪侍，是法律明确禁止的行为。KTV陪酒算犯法的，对于提供以营利为目的的陪酒KTV，公安机关可以依法予以处罚。
【法律分析】
根据相关法律规定，娱乐场所及其从业人员不得提供或者从事以营利为目的的陪侍，也不得为进入娱乐场所的人员实施前述行为提供条件。在我国的营业性质娱乐场所中，提供以营利为目的的陪酒、陪唱等有偿陪侍都属违法行为。如果单纯是陪酒、陪唱是不算违法行为，对于这类行为，公安机关是无权进行处理的。但是如果有证据证明其存在违反管理治安行为，或者涉嫌刑事犯罪的，可以直接向公安机关进行举报处理。对于有偿陪侍的个人，尚没有具体的处罚依据，但对于娱乐场所实施以上法条禁止行为的，由县级公安部门没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月；情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。情节严重吊销营业执照并处罚款。
【法律依据】
《娱乐场所管理条例》 第十四条 娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；（五）赌博；（六）从事邪教、迷信活动；（七）其他违法犯罪行为。娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼；娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。
女孩在KTV上班陪酒受法律保护吗
如果只是单纯的陪酒等，没有其它的违法行为的，根据法无禁止即可为的原则，是不违法的，也就是受法律保护的。如果有从事色情交易等其它行为的，则不合法，可予以治安处罚，情节严重的构成犯罪，要被追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
