摘要：
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KTV只有成年才能进吗?
是的,我们这边的ktv都要满18岁才可以进,不过依然很多家长带着小朋友去,有时候派出所抓的严,KTV商家会有那么一段时间提前强制不让未成年进。
未成年进KTV的危害：
1、未成年人的心智发展受影响
未成年人的心智正处于一个塑型和构建的关键时期，对社会认知、自我掌控等方面都有不足，易受到外界事物的影响。ktv是成年人交际、消费的娱乐场所，一旦成年人的某些不良举止被未成年人所见，并加以效仿的话，势必会产生不良影响，因此加强对未成年人的教育和引导十分重要。
尤其是我们的家长们绝对不能觉得无所谓，这种放纵、宠爱孩子就是溺爱，很可能将会把孩子引入歧途，让孩子染上坏的习惯，甚至于受害。
2、喝酒损伤未成年人身心健康
对未成年人来说，喝酒会损伤身心健康。吸烟有害健康，喝酒过量对身体无益，这是被世人所公认的道理。有些中小学生误以为喝酒“像大人”、“够气派”、“很好玩”、“很刺激”，于是模仿大人开怀痛饮，甚至划拳猜令，喝得东倒西歪，日久产生酒瘾，寻求酒精刺激。
ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
ktv服务员多大年龄合适？
18-27为合适年龄
原因一：因为在KTV工作的都是年轻人，如果出现年龄较大的会显得这个KTV有些不太合群。
原因二：因为去KTV的人大部分都是去娱乐或者消遣的，年龄太大反而显得不太适合。
中和以上两种原因最终答案是：年龄不低于18岁不高于27岁为最合适的年龄段位。
