摘要：
本文目录一览：1、我想开一家KTV 请问下需要做些什么准备... 本文目录一览：
- 1、我想开一家KTV 请问下需要做些什么准备
- 2、你们KTV一条街在新繁都多少钱一个小时酒妹老板抽多少？
- 3、哪里有深圳夜场最新招聘的信息？
- 4、KTV服务员是做什么工作的啊
- 5、新人去夜场上班都应该注意哪些小细节?
我想开一家KTV 请问下需要做些什么准备
开一家KTV需要以下准备：
1、充足的资金。
打算开个KTV的话，开店前期就一定要准备好充足的资金。以10个包厢为例，每个包厢的装修费按8万元计算，再加上装修费以及流动资金等。
2、合适的位置。
投资者在开ktv之前，需要先做好详细的市场调研。
主要包括：商圈情况、建筑业态、房屋产权、消费能力等，然后，根据调研结果，选择一个合适的店铺地址。
3、证件需齐全。
为了保证经营的合法性，投资者还需办理工商营业执照、税务登记证、卫生许可证、消防许可证等。
4、工程施工。
为了保证工期的稳步推进，投资者还需找一个专业的装修公司、施工团队，并聘请一个工程监理师。
5、设备安装及人员招聘。
投资者还需购买各种娱乐设备，主要包括：音响、点歌系统、收银系统等。
另外，投资者还需招聘收银员、服务员、接待员、管理人员以及策划人员等。
扩展资料：
开ktv需要注意以下方面：
1、选址。
在为ktv选址的时候，投资者需要考虑诸多问题，比如：客流量、消费人群、周边环境、交通情况等，为了保证ktv每天都有比较稳定的客源，投资者可以把店铺开设在商业区或者是娱乐场所附近。
2、店名。
众所周知，好的店名，不仅可以让顾客看一眼就能将你的店名牢记在心中，而且，还能为店铺带来好财运。因此，在取店名的时候，投资者尽量选择那些易记、易懂、响亮、有寓意的名字。
3、装修。
时尚大气的门店，更容易吸引顾客的眼球，让他们有进店消费的欲望。因此，投资者在装修ktv的时候，一定要突破店铺的主题，以宽敞、明亮为主，需能带给人一种舒适、温馨的娱乐空间。
4、服务。投资者需对服务员进行全面的培训，提升他们的专业知识和服务质量。
参考资料来源：
百度百科-开店
百度百科-开店指南
你们KTV一条街在新繁都多少钱一个小时酒妹老板抽多少？
是12:00-18:00这个时间段 一般可以按时间消费100-200可以玩一个下午 KTV放音乐时间 最晚到凌晨2:00 不过停音乐后很多KTV客人还可以在里面玩别的 不管是白天黑夜 ...
哪里有深圳夜场最新招聘的信息？
夜场最新招聘的信息很多地方都有啊，在百度一下就知道。不过，你想找真实的，就不多了，很多都是假的。我知道有个是真实的。
你可以去深圳太阳岛原大富豪夜总会看看，深圳最大的，你可以去找一个叫张总的，手机尾数是495的那个，你可以在网上搜一下，很多网友都说他人不错。
太空舱里，有20粒荷花种子，它们随飞船在太空遨游。深圳夜场最新招聘荷花的培育者是一位来自重庆市的花农，他以数百万的成本，做出了利用太空技术创富的壮举。
花开花谢中的灵感
罗登强，是重庆市大足县宝顶镇慈航村人。深圳夜场最新招聘这里有闻名天下的历史文化遗迹大足石刻，到此旅游的人很多。
1984年，罗登强看好旅游服务市场，举债5万元买了一辆桑塔纳轿车，成为全县最早经营出租车的人。不久，当地的出租车市场趋于饱和，深圳夜场最新招聘他赶快转向，在自家的小院里摆了几张桌子，兼营起小餐馆。虽然餐馆窄小而简陋，罗登强却给它起了个很响亮的名字——荷花山庄，由于有车接送食客，小餐馆的生意不错。
1992年5月的一天，一位食客到荷花山庄用过餐之后，深圳夜场最新招聘不满地发泄道：“就这几株荷花也敢称荷花山庄？要是真的满地荷花，我就多住几天，赏花钓鱼，过几天世外桃源的生活。”
罗登强觉得对方说得有道理，毅然卖掉出租车，深圳夜场最新招聘筹措12万元承租了80亩地。他对餐馆进行全面改造，使餐馆周围碧水环绕，幽静怡人。其余的地方则全部种上荷花。每到荷花盛开的季节，映入眼帘的，是形状各异的荷塘织锦铺翠，深圳夜场最新招聘漫无边际；品种繁多的荷花姹紫嫣红，令人想起“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”的佳句。
有如此美景，顾客便纷至沓来。深圳夜场最新招聘罗登强又适时推出了特色佳肴“荷花鱼”。这样一来，荷花竟给他带来了滚滚财源，开业第一年，荷花山庄收益60多万元。
然而，花开花落是自然规律，每到秋冬季，荷塘便一片萧条，翠减红衰愁煞人。荷花凋谢的时候，“荷花罗裙一色裁，芙蓉向脸两边开”的美景不见了，深圳夜场最新招聘前来赏花的游客也大大减少。此时，山庄的生意也像荷叶一样萎缩了，最惨的时候，客流量不到旺季的三分之一。残酷的现实使罗登强夜不能寐，他想，深圳夜场最新招聘要是能培育出一种冬季也能开的荷花就好了。
罗登强开始在自己的试验田里不断进行荷花选育、嫁接和育种试验。几年过去，尽管他费尽了心机，可除了成功解决睡莲冬季开花的难题外，深圳夜场最新招聘其他却一无所获。他向中国荷花协会的专家请教后才知道，在中国，深圳夜场最新招聘还没有人能够解决荷花冬季正常生长和开花的难题。罗登强没有因此丧失信心，他觉得，睡莲已经培育出冬季里开花的品种，习性相近的荷花也应该有这种可能。
1998年，罗登强从报纸上看到一则消息：将种子送上太空，种子在失重的情况下基因将会发生变化，变得更加优良。他进一步向专家咨询又获知，深圳夜场最新招聘太空育种有可能培育出四季常开的荷花品种。从那时起，他便开始打将荷花种子送上太空的主意。
财源出芙蓉，花入金盆叶作茶
要把荷花种送上太空，除了技术支持外，深圳夜场最新招聘还必须有雄厚的资金做后盾。罗登强决定双管齐下。一方面，他与西南农业大学、中国荷花协会开展技术合作，在短时间内，培育了了红台莲、千瓣莲、白天鹅睡莲、西施睡莲等品质优良的荷花种子。深圳夜场最新招聘同时，他又在经营管理方面狠下工夫，积极进行资金方面的准备。
1999年，一位新加坡客商到荷花山庄观光时，深圳夜场最新招聘沉湎于满地荷花碧连天的美景中，留连忘返。看到莲池里还有被誉为埃及国花的西施睡莲和白天鹅睡莲等稀有品种时，当即提出要购买一批白天鹅睡莲。没费多大周折，深圳夜场最新招聘双方便达成了协议。这笔找上门来的生意，让罗登强赚了40多万元。接下来，罗登强又主动出击，把荷花卖到日本、法国等国家。
KTV服务员是做什么工作的啊
7个主要工作内容
员工第一件要做的事新繁ktv招聘：倾听顾客
服务工作中最容易犯的错误就是，在没有听取顾客的要求时，心里先有了个预测。有时因为急燥，听得还不是很明白，就理所当然地认为自己的预测是对的。这是服务工作中的大忌。
员工第二件要做的事：与顾客沟通
与顾客沟通是倾听顾客的继续步骤，当顾客叙述不明时，或者某些方面不能满足顾客时，需要与顾客沟通。主要分三个方面：
一是就顾客叙述的内容进一步明确。有时候，顾客可能只是说个大概，以为你懂了，或者以为自己说准确了，其实你没有懂或者新繁ktv招聘他没有说准确，你就需要进一步明确。
二是向顾客提问。善于交谈的人必然善于提问。向顾客提问，是更好地服务顾客的必要。比如当顾客提出的要求，可能对该顾客不适应时，委婉地向顾客提出更换、撤销或配套的服务。
三是推荐。推荐对顾客来说是尊重，对企业来说是尽心。或者让顾客享受到店里推出的套餐或是优惠活动，或者根据顾客的定位不同推荐适应的酒水。
员工第三件要做的事：更多地满足顾客
顾客指责店里服务不到位，服务员反馈顾客要求不合理，这在KTV企业是常见的。其实，服务员反馈顾客的要求不合理，绝对大多数时候是可以转化为合理的，之所以说它不合理，是因为它超出了目前普遍性的服务范围。随着市场的变化，服务的范围其实是在不断地发展扩大的，消费者的维权意识以及对待服务的品质要求也越来越高。
所以，很多服务，只要不涉及人身名誉方面，也对KTV经营形象不造成影响，都是可以满足客户的。今天你不去满足消费者，明天他就会离你而去。
员工第四件要做的事：把顾客当朋友
传统的服务观念，是把顾客当上帝。新繁ktv招聘我们在服务方面要做的，也就是标准化、规范化。这种单一的服务方式把顾客与服务员进行了人为的分级，拉开了距离。因为在上帝面前，服务只能毕恭毕敬，不易接触和相互沟通。
这样，一不能烘托客人到店欢唱的热烈气氛和愉快心情；
二不易了解和掌握客人生活习惯和消费规律；
三不便培养KTV的回头客。把顾客当朋友，服务就充满了人情味。它是规范化和标准化服务的延伸和补充。在服务中，服务人员不仅能了解掌握顾客的生活习惯，而且能及时了解顾客对店里方方面面的建议和要求，便于企业经营管理方面的调整和提高，并促使顾客成为忠诚客户----回头客。
员工第五件要做的事：关心顾客
要把顾客当朋友。朋友与朋友之间，需要的就是关怀。所以，员工第五件要做的事，就是关心顾客了。服务员与顾客之间的关心，有一个限度。
一是不该问的不要问。如顾客的私生活，家庭状况及工作现状。
二是不要频繁地给顾客打电话，只有在顾客长时间没来了的时候，刚好节日来临，可以打个电话表示问候一下。
三是不要过度热情。服务员与顾客的友谊，要象冬天里的刺猬一样，要能互助取暖，又要有适当的距离，免伤害对方或受到对方伤害。
员工第六件要做的事：向顾客学习
每个人都有足够立世的本领，而这些，是值得新繁ktv招聘我们去学的。现在，我再加一句：每个人都有展示自己才学的欲望。当我们的时间允许，或者遇上比较熟悉的顾客，他们可能会和你聊起他们对店里存在着某些问题的看法，并给出一些建议，我们是可以学习的，我们要做到洗耳恭听。尊重顾客的才学，就等于尊重顾客。
员工第七件要做的事：管理顾客
要与客户保持长期的关系，就必须学会管理顾客。管理顾客必须以高度重视客户的利益为核心，要对每个顾客的资料进行整理和贡献分析。
在分析了客户对KTV的贡献大小后，应对消费金额最多的20%客户建立完整的客户档案，客户档案分常规档案、预订档案、消费档案和个性化档案四类。
建立客户档案目的是使KTV能分析和掌握目标市场客源的基本情况，制定相应的营销策略和建立合适的销售渠道，同时也掌握了客户的个性化需求，为提供“1对1”的个性化服务打下了坚实的基础。为保证客户档案的完整性，在客人消费记录等信息不详尽时，要由专人补充做到完整的录入。
新人去夜场上班都应该注意哪些小细节?
进入夜场上班会有很多的问题需要注意，稍微不注意都有可能在夜场混不下去的可能。
一、依赖的习惯要改掉
在夜场上班，不在有人去盯着自己，不管是懒惰还是奋进，不管是积极还是消极，只有自己能够帮助自己（当然这也是99%以上没有背景的人会面临的问题）。
社会中出了功名利禄以外，就是生存问题，自己在脱离了家庭，脱离了学校之后要面临的就是如何生存下去的问题。所以，懒惰的习惯必须要改掉，任何市场多去尝试，自己给自己鼓励，失败了不怕，再来，主动点做事总不会是坏事的。一个自律的人很难失败。
二、棱角尽快抹掉
没有进入夜场之前，你做的一切对于外来人说都可以用“童言无忌”来解释，毕竟人和人之前没有任何的功利关系，顶多就就是在学习成绩上一决高下，这都无伤大雅。
关键是进入夜场，所有的人几乎都是为了功名利禄，没有人会对你手下留情，如果你在没有任何建树的时候足够个性，把尊严，面子看得太重，没有人会帮你。
你可以保留你的童心，初心，理想。但一定要适时而动，古人云：见人说人话，见鬼说鬼话。也许你不认可，除非你已经有所建树。
三、虚心，在合适场合多问几个为什么
虚心不多说，在任何时候，都要虚心，空杯心态。多问问怎么做怎么做，如果你运气好，会遇到一个能够解答你的上司，很多时候夜场人都明白一个道理：教会徒弟，饿死师傅。
虽然很残酷，夜场就是如此。懂得这个道理，就要分清楚在什么场合下去问，什么场合不合适，慢慢你会明白。
四、千万别抱怨
对于刚进入夜场的新人，难免会收到来自各个方面的排斥，莫名的繁琐，各种烦恼。
其中不乏有些老员工就会调戏和整蛊新人，你想在这场里面混得下去，就要不拘小节，不要太把自己当自己看，自己不是世界的中心。不要抱怨这些琐碎的事情，在不影响大局的情况下，所有事情都可以认为不是事情。
