摘要：
本文目录一览：1、焦作的KTV2、... 本文目录一览：
- 1、焦作的KTV
- 2、ktv招聘招聘信息怎么写
- 3、焦作ktv陪唱哪里便宜
- 4、ktv都要招聘哪些人员
- 5、焦作 KTV
焦作的KTV
如果是理工大 老校区这里的话 钱柜 很近的，量贩式的都算是实惠的，没有最低消费限制，像大杨树街那儿还有 好乐迪 KTV 也是量贩式的，这两个是比较有名的量贩式KTV 了。 像 银座 同一首歌 英皇（银河湾） 红磨坊这些都是主题式的了 应该都有最低消费的了
不过算起来，钱柜应该比好乐迪更实惠，我们同学很多都是去钱柜的
量贩式的当然就是看你玩的时间而定了，是按小时收费的，而且不同的包房价钱也不一样，像小间的肯定就便宜点，有小的只能容纳一两个人的。像大间的，像 好乐迪的 百老汇包房是最豪华的，要一百多一个小时
而且每天不同的时间段，价钱又不一样，像每天后半夜就要便宜点。而且每周的工作日和周末两天的价钱又不一样，周六周日要比往常贵点，而周日的晚上又要比周六的晚上便宜点，他们的定价很灵活的，遇到大的节日，价钱就又不一样。所以最好是打电话询问，来确定最佳时间，而且最好电话订房，因为有时候可能你去的时候可能没空房间
ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
焦作ktv陪唱哪里便宜
焦作ktv陪唱熙悦便宜，因为是一家老牌夜总会，成本被压缩到最低，所以陪唱也便宜。陪唱是歌厅和卡拉OK里陪客人唱歌的小姐。她们主要是陪客人唱歌、玩，活跃气氛。
ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
焦作 KTV
我去过钱柜，前沿，甲壳虫，相比较来说还是觉得前沿不错，设施挺不错，而且它唱一次送一次，综合来说跟其他相比不算贵。过年时在甲壳虫109唱一下午，但是在前沿100来块唱一下午还送一次，相当于50元一下午了。
