摘要：
本文目录一览：1、娱乐场所招用未成年人进行有偿陪侍会被如何处罚？... 本文目录一览：
- 1、娱乐场所招用未成年人进行有偿陪侍会被如何处罚？
- 2、未成年在KTV上班怎么处理?
- 3、未成年女孩在夜场里上班，将会面临什么处罚？
- 4、歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法吗？
- 5、如果KTV用未成年人上班有什么处罚
- 6、请问未满15岁可以到KTV做台上班吗？这样触犯法律吗？会不会是非法的
娱乐场所招用未成年人进行有偿陪侍会被如何处罚？
根据《娱乐场所管理条例》规定ktv招聘童工会怎么样，禁止娱乐场所招用未成年人ktv招聘童工会怎么样，禁止进行有偿陪侍，违反规定ktv招聘童工会怎么样的，应当责令停业整顿三至六个月，情节严重的，吊销经营许可证，并对主管人员进行罚款。
此前陕西两所职校多名未成年女生被诱导陪酒陪唱一事，可以看到西安这家KTV不仅招录未成年人，还进行有偿陪侍服务，违反管理条例，应当受到行政处罚。如果组织或者容留女生卖淫，KTV负责人和主管人员还涉嫌构成组织卖淫罪或者容留卖淫罪。
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“未成年女生被诱导陪酒陪唱”事件经过：
12月8日，刘先生称在上职中的15岁女儿多次被人诱骗去西安市鄠邑区多家KTV陪酒，家长发现孩子手机内出现大量红包转账，最后没办法孩子说出真相：被同宿舍赵某某诱导去KTV陪酒、陪唱。
该职校共有八名女生在KTV陪酒，涉案的KTV已被公安机关查处，3名组织者目前已被警方刑拘，据ktv招聘童工会怎么样他们交代，他们通过校外未成年女生介绍在校同学来陪酒，最后再通过参与陪酒的在校女生介绍同校女生来KTV“挣钱”。
12月10日，针对陕西两所职校多名未成年女生被诱导陪酒陪唱一事，其中一所涉事的中职学校告诉新京报记者，学校理事会将校长和分管学生工作的副校长就地免职，涉事学生的辅导员和宿管员被开除。学校将进一步完善学生管理制度，抓好学生警示教育工作。
未成年在KTV上班怎么处理?
找有关部门处理请未成年人上班的ktv，未成年人还不存在良好的社会观念和责任意识，而处理相关用人单位则是相对可行，也是具有警示性的。
未成年女孩在夜场里上班，将会面临什么处罚？
《预防未成年人犯罪法》第33条规定，营业性歌舞厅以及其他未成年人不适宜进入的场所，应当设置明显的未成年人禁止进入标志，不得允许未成年人进入。
同时，营业性电子游戏场所在国家法定节假日外，不得允许未成年人进入，并应当设置明显的未成年人禁止进入标志。对于难以判明是否已成年的，上述场所的工作人员可以要求其出示身份证件。
第55条规定：违反第33条规定的，由文化行政部门责令改正、给予警告、责令停业整顿、没收违法所得，处以罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款；情节严重的吊销营业执照。
暑假到了，不少学生都利用假期时间兼职来丰富自己的暑假生活，但是在广东，有的学生找的工作却令家长着实担心。 据知情人透露，在某些酒吧经常能够看到一些十五六岁的学生模样的女孩儿陪酒，记者暗访一位女孩子问其年龄问题，女孩儿则声称大家都是出来玩的，年龄的问题不好过问。记者粗略计算，这件酒吧里至少有七八个未成年少女甚至是更小的女孩儿。接到记者举报后，警方赶往酒吧，经查，有三名少女承认自己未满十八岁，她们说是在今年暑假开始做陪酒女的，已经做了大半个月，通过销售酒品从中抽取提成赚外快。
在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民；而在其他国家，未成年人被定义的年龄范围不同。目前，我国针对未成年人的法律有《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等。判断一个人是否为未成年人，有没有完全民事行为能力是一个重要衡量标准。
酒吧夜场聘用未成年少女违法吗？根据法律规定。工厂企业单位。不得擅自。使用童工。因为。他们在教育阶段。还没有走出社会。无论在工厂企业事业单位。都不认识。使用童工。如果。使用童工的话。是一种违法行为。个体。商铺。根据国家规定，不能使用未成年工作，否则会受到法律制裁。
歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法吗？
歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法，应当受到行政处罚。如果组织或者容留女生卖淫，负责人和主管人员还涉嫌构成组织卖淫罪或者容留卖淫罪。娱乐场所禁止招用未成年人，禁止进行有偿陪侍，违反规定的，应当责令停业整顿三至六个月，情节严重的，吊销经营许可证，并对主管人员进行罚款。
法律分析
歌厅招未成年少女有偿陪侍犯法。有下列情形之一的人员，不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业：（一）曾犯有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪，制作、贩卖、传播淫秽物品罪，走私、贩卖、运输、制造毒品罪，强奸罪，强制猥亵、侮辱妇女罪，赌博罪，洗钱罪，组织、领导、参加黑社会性质组织罪的；（二）因犯罪曾被剥夺政治权利的；（三）因吸食、注射毒品曾被强制戒毒的；（四）因卖淫、嫖娼曾被处以行政拘留的。很明显，在娱乐场所进行有偿陪侍服务是为法律法规所禁止的行为，属于违反治安管理活动范畴，组织未成年人在娱乐场所进行有偿陪侍服务，构成组织未成年人进行违反治安管理活动。不良社会风气严重影响未成年人健康成长，对于不法分子组织未成年人在KTV等娱乐场所有偿陪侍行为，我院予以严厉打击，有效维护社会治安秩序，保护未成年人健康成长。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百六十二条 拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。第二百六十二条之一以暴力、胁迫手段组织残疾人或者不满十四周岁的未成年人乞讨的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第二百六十二条之二组织未成年人进行盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国娱乐场所管理条例》第十四条 娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；（五）赌博；（六）从事邪教、迷信活动；（七）其他违法犯罪行为。娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼；娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。
如果KTV用未成年人上班有什么处罚
童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号)、《使用童工罚款标准的规定》(劳动部、财政部文件，劳力字〔1992〕27号)等法规和文件明确规定禁止使用童工。
《使用童工罚款标准的规定》
第三条：对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元;(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元;(三)父母或者其他监护人允许儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元;(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。
请问未满15岁可以到KTV做台上班吗？这样触犯法律吗？会不会是非法的
你好，违法的，违反《未成年保护法》和《劳动法》，属于雇佣童工，必须年满十六周岁的，希望对你有所帮助。
