本文目录一览:
- 1、KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
- 2、ktv招聘的内幕,我应聘收银员,来了之后让我搞卫生,并且领导特无情,我忍受着一切的苦,最后他能发我工资
- 3、我最近在找工作,然后面试了一家ktv收银前台的工作。签了合同,后来听我朋友她们说ktv太乱了,最好
KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
一:招工广告怎么写!?
诚 聘
1、服务员:30名,男女不限(18-30周岁,健康)
时间:一天8小时
工资:底薪960+提成(综合1600~2300以上)
备注:有经验者优先。
2、销售经理:1~3名(年龄30~40岁左右)
工资:月薪1200以上
备注:有经验者优先。
地址:下洋体育广场
联系人:小郑
联系电话:1550000 (详情请面谈!)
二:招聘服务员广告怎么写
本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台,今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。
招聘 服务员(八名):
1. 年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。
4. 普通话标准,有经验者优先。
五. 清洁工(四名):
1. 女35-45岁,身体健康。
2. 能吃苦耐劳,主动服务意识强,服从管理。
3. 有经验者优先。。
招聘截止日期:联系人: 某某某 电话:********
地址:********
ktv招聘的内幕,我应聘收银员,来了之后让我搞卫生,并且领导特无情,我忍受着一切的苦,最后他能发我工资
可能卫生方面更缺人吧找工作ktv招聘收银员!收银工作轻松有两个就可以找工作ktv招聘收银员了找工作ktv招聘收银员,过段时间可能会调回去吧找工作ktv招聘收银员?工资一般会发找工作ktv招聘收银员的最起码要一个月以上否则别想了!刚进去的时候不讲好?吃一堑长一智吧!没事的,经历就是财富。
我最近在找工作,然后面试了一家ktv收银前台的工作。签了合同,后来听我朋友她们说ktv太乱了,最好
辞职你随时都可以提的。但是你签了合同,你首先要确保合同内容有没有不利于你辞职的,比如你没入职就辞职,而合同里写的是在几个月之内突然离职要缴纳违约金。这种不平等合同,你在签合同时候没有注意,这就可能是坑。所以你先确定合同对你没有约束,你提出辞职都是没问题的,这是合理的,你也没有损失。比较乱的场所还是不建议你去,你可以去一些类似于超市,商店当个前台人员都挺不错的,不一定要去KTV这些地方。希望我的回答对你有所帮助。