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北京KTV服务生好做吗?
北京招ktv服务生是最黑的，99%的招聘都是这个流程。应聘交服装费一般300--400，交了钱基本你就被套住了，接着交30元的工本费，交完钱就让你买烟孝敬经理(这是北京ktv行规)不买烟是不会让你好过的，烟不会要便宜的，得150--200多，这时你至少投入得500--600，交完钱叫你培训，还说是免费带薪培训(不告诉你在哪培训也不告诉你培训什么)，其实是把你弄保安公司保安队当保安站岗4--7天甚至更长时间，我至今不明白培训去当保安是什么道理。如果你培训坚持下来了，去ktv上班，如果说是全职一般下午一点到夜里3-4点吧，工作时间其实要比应聘时正常时间多3--4个小时，到KTV上班的第一周没有小费拿，而且第一周你只负责打杂，被老服务生呼来喝去，新来的服务生收拾所有的包房，老服务生是不会收拾了。在里面服务生是最低贱的，让你干什么就干什么，甚至让你撅着屁股给客人找地上掉的东西，里面的老板都是黑社会的成员，里面的人阴暗，狠辣，不把服务生当人看的，甚至坐台小姐都是对服务生呼来喝去的，总之在里面工作量大，时间长，投入的金钱也不少，一旦你坚持干不下去但是因为投入了500多了也不心甘不干，这就是把你套住了。想想吧。这是社会一个肮脏，垃圾的地方
KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业的管理经验，KTV行业高管的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
ktv招聘店长
建议去当地的招聘报纸和生活报上刊登招聘信息，或者在招聘网上公布，因为这些都需要你上传营业执照，那样你的招聘可信度就好，人们也愿意来应聘。
KTV店长招聘启事怎么写?急，急急
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