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重庆南坪区哪里有酒吧和KTV招聘工作啊?
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ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如:
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;
4、具有服务员工作经验优先;
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料:
招聘技巧
1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
KTV招聘信息上面说 每日300元,日结,这是真得么?
本人亲身经历,被骗。最好不要找这些,越是看起来诱人越是陷阱。不如找点别的,虽然收入没这么高,但是靠得住。
KTV招聘服务员是做什么的
一般KTV招聘服务员主要是从事以下工作:
1、在工作时间服务客户,帮助客户定包厢,送茶水和酒水饮料。
2、包厢客人离开之后清理包厢卫生,保持包厢内卫生整洁。
3、每天定期进行KTV内的清洁工作。
4、监督包厢的环境,出现意外事故,及时处理。
5、向领班或者领导汇报每天的工作。
重庆合川ktv服务员招聘
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