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判缓刑的人可以出入ktv夜总会吗
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缓刑考察的内容，是就考察被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，是否具有刑法第77条规定的情形，即是否再犯新罪或者被发现漏罪，以及是否违反法律、行政法规或国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，且情节严重。所谓考察，是指对被宣告缓刑的犯罪分子进行观察、教育，帮助他改过自新。对缓刑犯的考察不同于管制，对他们的活动自由，不应作不适当的规定。 根据刑法第75条的规定，被宣告缓刑的犯罪分子应当遵守下列规定：
（1）遵守法律、行政法规，服从监督缓刑期间可以去ktv陪酒吗；
（2）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
（3）遵守考察机关关于会客的规定；
（4）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
最后应当指出，对于被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的犯罪分子，第一审宣判后，如当时仍在关押，第一审法院可以先作出变更强制措施的决定，改为监视居住或者取保候审，并通知有关公安机关。待判决发生法律效力后，再依法由公安机关负责考察。而且，缓刑只是相对于主刑而言的，其效力并不及于附加刑。因此，刑法第72条第2款规定，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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【假释犯应遵守的规定】被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定缓刑期间可以去ktv陪酒吗： (一)遵守法律、行政法规，服从监督； (二)按照监督机关的规定报告自己的活动情况； (三)遵守监督机关关于会客的规定； (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。 第八十五条 【假释考验及其积极后果】对假释的犯罪分子，在假释考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第八十六条规定的情形，假释考验期满，就认为原判刑罚已经执行完毕，并公开予以宣告。
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可以的，缓刑期间可以正常工作，但切记不可再做违法犯罪的事情，否则缓刑会改成立即执行。
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1、缓刑人在缓刑期间可以做ktv服务员，但如果是在KTV后被认定为犯罪并判决缓刑，则单位有权解除劳动合同；
2、如果缓刑人不符合单位的录用条件，单位有权与缓刑人解除劳动合同；
3、法律依据：《劳动合同法》（2012修正） 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
