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酒吧、KTV如何进行有效的招聘?招聘渠道有哪些?
1.网上招聘.(智联招聘网)
2.如果在大学等教育机构附近ktv管理团队怎么招聘,就可以就进招聘。
3.人才市场招聘。
ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
夜场怎么招人,为什么会觉得夜场招聘难
女孩子bai在各地夜场找工作的话,你一定要认真看完 。
第一:注意 带你面试的是否是公司内部人员,避免文员之类 忽悠你到办公室的 那样你就很难脱身,面试一般在晚上19:30-20:00左右,(谨记:面试都是到公司,除非你行李比较多才先到宿舍,其他的绝对不要去。)
第二:上海夜场已经不需要办理IC卡。如果没有看到公司让你填什么表 记住了100%是骗你骗你。所以一定要注意了,要么去公司,要么去女生宿舍。
第三:打着不收费 包赚钱 月入十几万 报销路费 包吃住的 不要去傻傻的相信,你甚至还没去上班他没赚到钱,你是多大的心敢去信。你品 细细的品。 何况这是在夜场 更没有免费的午餐让你蹭
第四:在此透露给小姐姐们,到夜场工作会碰到那些收费的项目,(1、工服 2、住宿 3、管理)
工服:工服几乎哪哪都有 一般要么先买 要么先上班从小费里扣下来,毕竟你在夜场上班是在给自己赚钱,人家也没理由先给你垫钱 你跑了人家还亏钱。
住宿:一般都是按天算,五十一天,多退少补,普遍先上班后补,一次性要你交齐的那等于强制性坑你钱,也看得出一个场子的好坏。
管理:这应该是每个女孩子都很在意的事情,这个跟领队才会有,就看你们选择跟领队跟公司,但凡好一点的平台 大一点的公司都是这样,你们自己应该也能想得到。跟领队 有人看着你 管着你 让你每天下班安全到家,而不像公司给你丢那等你醒酒了你自己回家。
第五:素场只有喝酒聊天唱歌吃东西,过分的要求可以拒绝的 千万不要被忽悠了。
希望我说的能帮到各位,我是郑州夜场暖心领队涛哥:T09073175,不为别的,只为能安心的做人做事,我为自己代言,欢迎各位美女加入天恩娱乐,谢谢