本文目录一览:
- 1、上海KTV工资怎么样
- 2、量贩式KTv各岗位职责是什么?
- 3、我明天去应聘量贩KTV店长该说些什么?
- 4、KTV经理面试需要具备什么
- 5、您好 我想咨询一个问题 我一个朋友在ktv做店长的工作 一个月工资9000 做了两个月 因有
- 6、上海ktv招聘新员工必知
上海KTV工资怎么样
上海的KTV从业人员工资水平相比其他地方还是要高一些的,毕竟上海的gdp是一线城市中最高的,自然而然客人的消费水平会高,有钱人也就多。反映到KTV这行,在其他城市一个月如果赚七八千,那上海至少能翻倍。
举个简单的例子,KTV女孩子这块,正常的颜值,一般的身材,标准身高1米6样子,拿个小费1千是没问题。
量贩式KTv各岗位职责是什么?
服务员、负责看包厢、打扫、经理、负责把客人带到包厢、人事部经理、负责管人、
我明天去应聘量贩KTV店长该说些什么?
说你能够胜任店长上海量贩ktv招聘经理店长的理由。如果你有什么特长上海量贩ktv招聘经理店长,你的性格上海量贩ktv招聘经理店长,做事风格等上海量贩ktv招聘经理店长,以前做过类似的工作也可以作为重点。
KTV经理面试需要具备什么
1上海量贩ktv招聘经理店长:一个良好的口才上海量贩ktv招聘经理店长,2上海量贩ktv招聘经理店长:针对临时突发事件的处理能力,
2上海量贩ktv招聘经理店长:一个对顾客消费能力的认知,下面是一家公司经理的职责与需求,供你参考。
KTV经理岗位职责:
1、制定团队销售目标,跟进目标完成情况,激励团队并带领团队达成目标上海量贩ktv招聘经理店长;
2、根据区域特点制定陪访计划并落实,帮助销售提升业绩;
3、具备一定的面试选拔能力,将合适的人安排在合适的岗位;
4、利用自己的业务谈判经验和客户攻坚能力,培训团队员工,提升员工业务能力;
5、通过各种方式宣传公司文化,制定团队活动,提升团队凝聚力。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验,销售业绩优秀,至少1年以上销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩;有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先;
2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
3、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;
4、富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷, 擅长打造有执行力的团队;
5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
6、有KTV行业从业经验者优先考虑。
您好 我想咨询一个问题 我一个朋友在ktv做店长的工作 一个月工资9000 做了两个月 因有
首先老板不发工资是老板的错,你可以通过合法机构起诉老板,从而获得赔偿和应得的部分。然后你没有通过合法途径,你的行为造成了盗窃罪,老板可以告你,你有理说不清,可能会造成你应得的都没啦。以后做什么都要通过合法途径。
上海ktv招聘新员工必知
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首先声明:找场子上班一定直接到场子里面试,场子夜总会面试时间是晚上七点也是我们上班的时间或者直接到女孩子宿舍里去
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做夜场切忌找个好领队好场地才是最重要,别让你的夜场路徒劳本来这行业就是吃青春饭的短时间内多赚钱才是王道,我是领队阿宝