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KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
一:招工广告怎么写!?
诚 聘
1、服务员:30名,男女不限(18-30周岁,健康)
时间:一天8小时
工资:底薪960+提成(综合1600~2300以上)
备注:有经验者优先。
2、销售经理:1~3名(年龄30~40岁左右)
工资:月薪1200以上
备注:有经验者优先。
地址:下洋体育广场
联系人:小郑
联系电话:1550000 (详情请面谈!)
二:招聘服务员广告怎么写
本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台,今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。
招聘 服务员(八名):
1. 年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。
4. 普通话标准,有经验者优先。
五. 清洁工(四名):
1. 女35-45岁,身体健康。
2. 能吃苦耐劳,主动服务意识强,服从管理。
3. 有经验者优先。。
招聘截止日期:联系人: 某某某 电话:********
地址:********
ktv招聘招聘信息怎么写?
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如:
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、 年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;
4、具有服务员工作经验优先;
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料:
招聘技巧
1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
KTV招聘如何防骗?
KTV招聘鱼龙混杂ktv招聘海报图片下载图片,辨别真假的方法如下。一般的KTV,ktv招聘海报图片下载图片他的招聘是不会在网上发布一些信息的,但是有的个别的例外,只有网络骗子才会用网络来采取人们的信息进行诈骗的。在KTV里,薪水高的其实也未必是假的招聘,因为薪水高的主要是跟着自己的能力,来进行的主要招聘的职务,也决定着自己的薪水。如果是如果是服务员的话,ktv招聘海报图片下载图片他的薪水就会相对于低一些,而且有的场子也是没有底薪的,只会赚取客人的酒水提成,或者是客人给的小费,一般的公司他们都是非常正规的,我们在招应聘的时候可以自己看一下,正常的应聘都有简历,而且一般也不收取任何衣服的押金,但是有的公司是在薪资里面扣的,这是没有关系的,收取押金也是按比例来进行的,大多数都是在200块钱左右,正规的夜店在公司门口,出示招聘信息的时候,不要相信墙上贴的一些男女公关的广告,全都是骗子。在应聘的时候一定要谨慎一下,多观察,因为如果发现招聘过程不符合自己的程序,就不要再应聘了,以免我们上当。而且一般的KTV他们大多数都在厂子里面是,如果是在办公室面试的,其实都是中介或者是骗子,而且让我们交一些钱财,还没有稳定的工作,其实这都是骗人的,大家不要相信就可以了,正规的夜场他们都是晚上来面试的,有的白天页面是就是因为KTV的生意不好,没有营业,而且自己动脑。一个大型的KTV是不会缺人的,如果夜KTV说招文员的话,就不要相信,因为夜场是不会招文员的。还有就是一些骗子打着夜KTV招聘客服的说法来骗人,都不要相信因为如果是真正想招人的地方,他是不要任何钱的如果需要交钱的地方也是不要人的。