摘要：
本文目录一览：1、KTV服务员是做什么工作的啊... 本文目录一览：
- 1、KTV服务员是做什么工作的啊
- 2、请问宁波哪个KTV或酒吧在招服务生的吗？
- 3、快过年了，想在宁波找个KTV或者酒吧的服务员，请问工资怎么样，工作内容健康吗？
- 4、KTV招聘夜场服务员需要交600元服装及培训费是否属实？
- 5、请问在宁波市区哪个夜总会招聘男服务员，我这边没熟人，想问下哪个夜总会招聘人
KTV服务员是做什么工作的啊
7个主要工作内容
员工第一件要做的事：倾听顾客
服务工作中最容易犯的错误就是，在没有听取顾客的要求时，心里先有宁波量贩ktv服务员招聘了个预测。有时因为急燥，听得还不是很明白，就理所当然地认为自己的预测是对的。这是服务工作中的大忌。
员工第二件要做的事：与顾客沟通
与顾客沟通是倾听顾客的继续步骤，当顾客叙述不明时，或者某些方面不能满足顾客时，需要与顾客沟通。主要分三个方面：
一是就顾客叙述的内容进一步明确。有时候，顾客可能只是说个大概，以为你懂了，或者以为自己说准确了，其实你没有懂或者他没有说准确，你就需要进一步明确。
二是向顾客提问。善于交谈的人必然善于提问。向顾客提问，是更好地服务顾客的必要。比如当顾客提出的要求，可能对该顾客不适应时，委婉地向顾客提出更换、撤销或配套的服务。
三是推荐。推荐对顾客来说是尊重，对企业来说是尽心。或者让顾客享受到店里推出的套餐或是优惠活动，或者根据顾客的定位不同推荐适应的酒水。
员工第三件要做的事：更多地满足顾客
顾客指责店里服务不到位，服务员反馈顾客要求不合理，这在KTV企业是常见的。其实，服务员反馈顾客的要求不合理，绝对大多数时候是可以转化为合理的，之所以说它不合理，是因为它超出了目前普遍性的服务范围。随着市场的变化，服务的范围其实是在不断地发展扩大的，消费者的维权意识以及对待服务的品质要求也越来越高。
所以，很多服务，只要不涉及人身名誉方面，也对KTV经营形象不造成影响，都是可以满足客户的。今天你不去满足消费者，明天他就会离你而去。
员工第四件要做的事：把顾客当朋友
传统的服务观念，是把顾客当上帝。宁波量贩ktv服务员招聘我们在服务方面要做的，也就是标准化、规范化。这种单一的服务方式把顾客与服务员进行了人为的分级，拉开了距离。因为在上帝面前，服务只能毕恭毕敬，不易接触和相互沟通。
这样，一不能烘托客人到店欢唱的热烈气氛和愉快心情；
二不易了解和掌握客人生活习惯和消费规律；
三不便培养KTV的回头客。把顾客当朋友，服务就充满了人情味。它是规范化和标准化服务的延伸和补充。在服务中，服务人员不仅能了解掌握顾客的生活习惯，而且能及时了解顾客对店里方方面面的建议和要求，便于企业经营管理方面的调整和提高，并促使顾客成为忠诚客户----回头客。
员工第五件要做的事：关心顾客
要把顾客当朋友。朋友与朋友之间，需要的就是关怀。所以，员工第五件要做的事，就是关心顾客了。服务员与顾客之间的关心，有一个限度。
一是不该问的不要问。如顾客的私生活，家庭状况及工作现状。
二是不要频繁地给顾客打电话，只有在顾客长时间没来了的时候，刚好节日来临，可以打个电话表示问候一下。
三是不要过度热情。服务员与顾客的友谊，要象冬天里的刺猬一样，要能互助取暖，又要有适当的距离，免伤害对方或受到对方伤害。
员工第六件要做的事：向顾客学习
每个人都有足够立世的本领，而这些，是值得我们去学的。现在，我再加一句：每个人都有展示自己才学的欲望。当我们的时间允许，或者遇上比较熟悉的顾客，他们可能会和你聊起他们对店里存在着某些问题的看法，并给出一些建议，我们是可以学习的，我们要做到洗耳恭听。尊重顾客的才学，就等于尊重顾客。
员工第七件要做的事：管理顾客
要与客户保持长期的关系，就必须学会管理顾客。管理顾客必须以高度重视客户的利益为核心，要对每个顾客的资料进行整理和贡献分析。
在分析了客户对KTV的贡献大小后，应对消费金额最多的20%客户建立完整的客户档案，客户档案分常规档案、预订档案、消费档案和个性化档案四类。
建立客户档案目的是使KTV能分析和掌握目标市场客源的基本情况，制定相应的营销策略和建立合适的销售渠道，同时也掌握了客户的个性化需求，为提供“1对1”的个性化服务打下了坚实的基础。为保证客户档案的完整性，在客人消费记录等信息不详尽时，要由专人补充做到完整的录入。
请问宁波哪个KTV或酒吧在招服务生的吗？
在天一这一带有很都酒吧跟KTV招聘服务生的。你最好直接去酒吧或KTV应聘。现在骗人的很多哦！
下午去哦。早上没人的。晚上很忙没空理你。
我过段时间也会去宁波酒吧上班的。呵呵希望能跟你碰到！
快过年了，想在宁波找个KTV或者酒吧的服务员，请问工资怎么样，工作内容健康吗？
工资是最低工资加效益工资。
最低工资正常在1000-1600元范围宁波量贩ktv服务员招聘，效益工资在2000左右（服务质量高，客户多，生意特别好的情况下还可能增加薪水）宁波量贩ktv服务员招聘；
工作内容很难说是肮脏或健康，现在是白猫黑猫的特色市场，特别是KTV或酒吧，那是玩的地方。
KTV招聘夜场服务员需要交600元服装及培训费是否属实？
看情况，如果场所有规定是统一着装的，那你是上班的话，买一套衣服挺正常的；如果场所都是穿自己衣服，那这个服装钱就收的不合理。
另外，培训费是个什么鬼。没听过
请问在宁波市区哪个夜总会招聘男服务员，我这边没熟人，想问下哪个夜总会招聘人
骗子招数!
第一:最垃圾的骗术,宁波量贩ktv服务员招聘你打宁波量贩ktv服务员招聘了电话.他叫去你去某某酒店.或是某某地方.在大厅或者某某地方.说有监空.已经看到你宁波量贩ktv服务员招聘了。说你OK.叫你把钱打进帐号.
第二:白天或傍晚还没有正式营业去酒吧或夜总会面试.带你参观每个包间.也有仔在里面.其实是被骗的人还在那里死耗.这个时候.刚出社会不久的人就会被骗了。这种场子是养自己人30-40岁的女人来说你不行.拖到你没钱走人.你也拿他没办法。
第三:去面试的地方.是在办公楼宁波量贩ktv服务员招聘，看上去很牛B.到处是经理室.什么文员.办公椅.电脑之类的东西.
第四:这个骗术适合外地和比较聪明的朋友,QQ或电话上任何费用都不用交.直接叫你去场子.去到了场子就像第2个骗术那样做,这个时候再说要交管理费~还说的很好.包吃包住。、仔就不包吃住.其他职位包吃。还有个很简单的看法.招聘N多个职位的.娱乐公关私人司机 厅房DJ 女高级服务生 酒水促销小姐迎宾 男服务生 女服务生 招聘那么多职位的都是骗子
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