摘要：
本文目录一览：1、在ktv上班怎么把自己的业绩提起来?... 本文目录一览：
- 1、在ktv上班怎么把自己的业绩提起来?
- 2、ktv妈咪是怎么拿提成
- 3、如何快速提升ktv业绩
- 4、KTV员工没业绩的14个根源，看你占了几条
- 5、朋友的儿子去ktv打暑假工，口头约定3000元底薪，但等孩子做完一个月的时候，没有业绩，老板不给工资咋办
- 6、包厢公主拿小费技巧，求解
在ktv上班怎么把自己的业绩提起来?
让客人多喝酒ktv公主拿不到业绩怎么办，吃东西提升最快
ktv妈咪是怎么拿提成
订房提成...一般订房提成是15%-20%...也有更高ktv公主拿不到业绩怎么办的~另外还有台票或是另外公司加ktv公主拿不到业绩怎么办的福利
如何快速提升ktv业绩
从目前来看，本KTV主要的上客营业时间段分为下午场和晚场两个主要时段，很明显针对下午场的客人在寒假期间以学生为多数，但寒假过后明显直线衰退，但下午场还是以学生群体为主，晚场相对来说以工薪阶级、青年为主，年龄一般在25-40岁之间，因此这是我们本次活动的最主要的两个消费群体，这些群体也就是我们最主要的促销目标，所以我们要针对此类消费群体开展营销策略)三、思路分析：1、营销整体分析消费群体形态分析及问题所在1没有来过***的消费者 如何宣传，如何引导？2、 K歌会选择***的消费者 给消费者留下的是什么，如何保持好的印象3来过以后还会选择来的消费者为什么他还会来，怎样才能吸引他再次消费？ 如何让已经选择***的消费者能够得以满足，留下良好的印象？消费者得以满足最主要的是体现在我们的性价比上，他们需要的是什么，我们需要的是什么，他们付出了想得到需要的，我们能否满足？我们做到了消费者能否接受？这是我们考虑和研究的主要问题客人选择K歌，首先要有好的环境和设备B、我们能否提供周到的服务，
D、 能否与客人产生互动，给客人带来更多的附加值，现场的气氛2、如何让刺激消费者，控制消费者在下次选择K歌再次选择当消费者尝试过***KTV后，会给他们留下什么印象，他们是高兴而归，还是失落而回，在现在竞争激励的情况中，我们除了好的设备和环境及高品质的服务，我们还有什么能激发客人会选择K歌，第一就想到***，这些是我们需要研究的问题所在A、我们所有的一切有没有发挥到最高的水准，设备、环境、服务、产品？B、我们所提供的一切，客人是什么样的感觉，客人会怎么评价他的这次消费？C、我们给予客人的是什么，有没有得到意外的附加值，如何引诱下次消费？D、下次消费他还会来吗，有什么值得他来的地方，下次来能享受到什么?
针对以上问题的分析，我们要进行匹配分析，制定出适合客人的企划活动来刺激每一种心里因素，以便确保每一步在我们的掌握之中1、针对本次消费的客人针对本次消费的客人，首先我们要确保我们能够发挥出现有最高品质的硬件及软件音响设备、环境、服务、产品是首要环节，也是最直观的，只有满足了这一切的情况我们才能做到最基本的稳住现有的客人，但是在这的基础上我们要能够让客人感觉到更多的附加值及与客人进行互动，这样才能给客人留下更好的印象，真正感受“性价比”A、现场派发赠送爆米花，爆米花无限量供应（附加值）、凡是消费的客人均可参加抽奖（意外附加值）2、引诱再次消费的客人引诱再次消费，首先要确保消费者已经认可快乐的情况下，否则不可能会再次消费，因此与上个环节有很重要的关联性，在满足客人本次消费的情况下我们要让客人再次消费会选择***，必须主动出击进行刺激消费者心理，给客人一种我们这里有他需要或者属于他的东西的感觉A、让客人拥有一些可下次使用的优惠券及赠品（不用白不用）连续消费可获得我们提供的积点礼品（礼品诱惑）C、消费满多少金额送小吃礼品或者酒水券（促进消费）四、活动主题：快乐K歌、*** 意外不断 惊喜不断香喷喷爆米花，即日起无限量供应2、 开包厢即可参加抽奖，中奖率95%3、超市购物满88元起就送…………夜场啤酒派对，卖多少送多少
唱歌免费、赠送酒水、饮料小吃、包厢打折、好礼不断，一切都在你手中……五、活动方式：具体活动方式如下1、爆米花无限量供应…………凡开包厢均可无限量获得爆米花，客人开包厢后，有服务员直接进行派送至包厢，并告诉客人，本公司目前搞活动，爆米花无限量供应，如果您吃完了还需要，我们可以继续为您供应！客人在开包厢后，均有一次抽奖机会，客人开房后，由总台人员提示客人进行抽奖，并告知客人目前本公司有抽奖活动，您可以试下手气，中奖率95%，客人中奖后可到兑奖处进行兑奖 超市购物满88元就送
为了促进超市消费，我们可选择性的分时段赠送，推行超市套餐、例如超市消费满88元赠送啤酒2瓶，消费满188元赠送红酒一瓶，消费满288元赠送珍藏红酒套餐1份，由于成本估算，该活动还需进一步测算4、夜场啤酒，买多少送多少为了提升夜场的上客率，可以给消费者营造出夜场消费去***最划算的概念，凌晨12 点以后夜场啤酒销售我们降低利润，以走量为主，在原价10元的基础上进行推行买多少送多少，来刺激消费者购买欲望，有超市人员根据销售小票进行派送1、香喷喷爆米花，即日起无限量供应任何时间，只要开包厢的客人即可享受无限量供应，不限人数不限2、开包厢即可参加抽奖，晚场8点至凌晨12点期间，开包厢就有资格参与抽奖、超市购物满88元就送任何时段只要超市购物满88元起就可得到不同的赠送5、夜场啤酒派对，卖多少送多少凌晨12点以后开始，以电脑小票时间为准。
KTV员工没业绩的14个根源，看你占了几条
1. 总是去比更差ktv公主拿不到业绩怎么办的。
2. 觉得没贵人帮自己。
3. 抱怨自己没有人脉。
4. 怪自己命不好。
5. 抱怨没有遇到伯乐。
6. 觉得领导不喜欢自己。
7. 总是说明天、明天、明天。
8. 总是说自己尽力了。
9. 总是埋怨大环境不好。
10. 总是说富人的钱不干净。
11.抱怨自己没学历。
12.抱怨自己没个好爹。
13.永远的堵车。
14.公司里全是问题ktv公主拿不到业绩怎么办，却从不找自己的问题。
人在职场的价值几何？什么样的人能拿高薪？ktv公主拿不到业绩怎么办你离高薪还有多远距离？要记住，只有奋斗，你的资本才有价值，只有拼命，你的年轻才值得你炫耀！
一开口就在讲困难，成长已经远离你；一付出就在想回报，机会已经远离你；一做事就在想个人利益，收获已经远离你；一有起色就想谈条件，未来已经远离你； 一合作就在想自己如何不吃亏，事业已经远离你；成功的秘诀就是多付出，“ktv公主拿不到业绩怎么办我”愿意！
朋友的儿子去ktv打暑假工，口头约定3000元底薪，但等孩子做完一个月的时候，没有业绩，老板不给工资咋办
先去和ktv的管理人员好好商量一下，真的要不回来，这种情况建议去申请劳动仲裁，拖欠工资应该可以要回来些，当初工作应该签合同的，口头约定随时都是可以变的，吸取经验吧，真的要不回来就当花钱买个教训。
包厢公主拿小费技巧，求解
首先你要知道国人并没有给小费的习惯，国内给小费的一般都是属于上层人物。如果你所在的场所并不是高档场所，那么你最好还是打消拿小费的念头。但是你的工作说白了是服务行业，只要点你台的人多，你的收入就高。而想让别人点你台。首先你要保证你的长相好看。如果长相不好看建议还是别干这份工作了。在保证长相的前提下，如何能在同事之中脱颖而出。就要从服务态度着手了。
首先是无论在什么情况下都要保持笑容，当然这个要是发自内心的笑容。客人来玩是寻开心的，你板着脸，或者皮笑肉不笑。就算你长的天仙似的人家下次也不会找你了。第二点是无论如何不能跟客人争吵。客人来玩不是来找气受的，遇到无理取闹的客人找领班解决，切忌跟个人发脾气。第三就是随身准备好醒酒药，干这行免不了要跟客人喝酒，如果你喝几杯酒醉了耍酒疯或着睡着了一是客人会不高兴，二是自己自身也不安全。当喝不下去的时候跟客人撒撒娇。跟客人互动一下。第四就是要补就别答应客人一起出去吃饭看电影，答应了就不要食言。你总是食言的话别人就不会再愿意找你了。还有很多在这就不说了如果还想知道可以私信我。望采纳！！！
